Вызвали в отдел кадров и предложили перейти в уборщицы.

Вопрос №24638072 из г. Москва
опубликован 05.06.2025, 05:53

Здравствуйте. Нужна помощь. Работаю сторожем в госучреждении. Построили новое здание. Работники переходят туда. Там будет вневедомственная охрана. Я не нужна. Вызвали в отдел кадров и предложили перейти в уборщицы. Если отказываюсь, то увольняют по статье пункт 7 часть 1 статья 77 ТК РФ и выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Законно это? И что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Усачев Геннадий Васильевич

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.6 19 отзывов

О предстоящих изменениях существенных условий трудового договора работодатель не позднее чем за два месяца до их введения обязан уведомить в письменном форме работника ( ч. 2 ст. 74 ТКРФ).

При отсутствии согласия работать в новых условиях, на работодателе лежит обязанность в письменной форме предложить работнику другую имеющуюся работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

При увольнении по данному основанию работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (п.6 ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

05.06.2025, 06:09

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12195 отзывов

Здравствуйте а у вас сокращение штата? Если нет то это не законно

05.06.2025, 05:56

Спросить юриста

Титова Ульяна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 5 лет

4.9 305 отзывов

Если в новом здании не предполагается ставка сторожа, то её должны сократить. Предупредить за два месяца, предлагать все имеющиеся вакансии, соответствующие квалификации и не противопоказанные по медицинским показаниям. Вы имеете право отказаться от предложенных вакансий, если они вас не устраивают. Уволены вы тога будете по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, в день увольнения обязаны выплатить выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка.

05.06.2025, 08:41