Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 10.06.2025, 17:50

Удержание заработной платы

Вопрос №24644994 из г. Нижний Новгород
опубликован 10.06.2025, 17:50
Добрый день! Подскажите пожалуйста, очень прошу. Дело такое, судебный пристав прислал работодателю ИП на удержание с ЗП 50% в счёт погашения долга. Окей, это все понятно. Прислал мне работодатель это 28 мая. 1.25 мая был аванс в размере 12000 рублей. ИЛ ещё не было. 2. Я была на больничном 5 дней. 3. За за целый месяц 40.000 рублей. (Беру с учётом 5 дней больничного) Выходит 33.000 4. Мне работодатель сегодня прислал зарплату в размере 2700. Ответ: это с учётом удержания и минус 5 дней больничного. Я не понимаю, получается ведь не 50% удержания? Если ил прислали 28 мая только, работодатель ведь не может так вычесть? Или все таки может? Я считаю но не получается у меня никак. Или они посчитали 33000:2=16500. Типо 12 выплатили и 2700 ещё сегодня. Но так же нельзя вообще, оставлять без зарплаты совсем
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемая Юлия !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, в рамках исполнительного производства, возбужденного судебным приставом-исполнителем на основании исполнительного документа и статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко - Закон № 229-ФЗ) в отношении Вас, судебный пристав-исполнитель вправе согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ прислать в адрес вашего Работодателя Постановление с копией исполнительного документа об удержании из вашей заработной платы ежемесячно задолженность в размере 50% от вашей заработной платы.

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

....

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

Во-вторых, в этом случае ваш Работодатель после даты получения от судебного пристава-исполнителя копию исполнительного документа обязан из вашей реальной заработной платы (а это и аванс, и сама зарплата или получка, и отпускные, и премии и т.д.) удерживать 50% от неё и в течение трех дней с даты получения вами зарплату перечислять удержанную задолженность на счет подразделения ФССП России.

Так, например, если ваш Работодатель получил от судебного пристава-исполнителя по почте 28 мая 2025 года Постановление с копией исполнительного документа о взыскании с Вас долга в размере 50% от заработной платы (это статья 99 Закона № 229-ФЗ), то почти с любого вашего дохода в виде заработной платы, которую Вы будете получать на работе после 28 мая 2025 года, ваш Работодатель обязан удерживать 50% и перечислять эти деньги в течение трех дней на счет подразделения ФССП России.

Если, например, 25 мая Вы получили аванс в размере любой суммы, то с этих денег задним числом ваш Работодатель не вправе удерживать этот долг.

В-третьих, чтобы с Вас не удерживали 50% от заработной платы, Вы вправе на основании статьи 203 Гражданского процессуального кодекса РФ обратиться в суд с ОБОСНОВАННЫМ письменным заявлением об уменьшении удержаний из вашей заработной платы, например, с 50% до 30% или до 20%.

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

....

Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

В-четвертых, также Вы вправе на основании статьи 203 Гражданского процессуального кодекса РФ обратиться с заявлением в суд о предоставлении Вам рассрочки погашения этого долга, например, рассрочка погашения долга конкретными суммами в течение 6 месяцев или одного года.

В-пятых, кроме того, Вы можете убедить взыскателя заключить с Вами мировое соглашение более выгодное ему и Вам, которое может утвердить суд на основании статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В-шестых, если судебный пристав-исполнитель с Вас своим Постановлением взыщет на основании статьи 112 Закона № 229-ФЗ исполнительский сбор (это 7 % от суммы долга, не оплаченной Вами в течение 5 дней, указанных в Постановлении судебного пристава-исполнителя о возбуждении в отношении Вас исполнительного производства), то Вы вправе с помощью юриста обратиться в суд с иском об уменьшении суммы исполнительского сбора.

Как это делается на практике Вы можете ознакомиться с примерами из судебной практики здесь www.9111.ru

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24644994 будет для Вас полезным.

10.06.2025, 18:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Работодатель вообще имеет право так удержать? С двухнедельной зп, всю сумму?

10.06.2025, 17:52

Добрый день Юлия!

Давайте посчитаем, ваша зарплата за май: Оклад за полный месяц: 40 000 ₽ Минус 5 дней больничного: Среднедневной заработок = 40 000 ₽ / 23 рабочих дня ≈ 1 739 ₽ За 5 дней больничного удержали: 1 739 ₽ × 5 = 8 695 ₽ К выплате за май: 40 000 ₽ – 8 695 ₽ = 31 305 ₽ 50% удержания: 31 305 ₽ × 50% = 15 652,50 ₽ Вы должны были получить: 31 305 ₽ – 15 652,50 ₽ = 15 652,50 ₽

Разница с расчётной суммой (15 652,50 ₽ – 14 700 ₽ = 952,50 ₽) – возможно, это НДФЛ или ошибка в расчёте.

Дам вам несколько советов как лучше поступить: Запросите у работодателя подробный расчёт – как именно он удерживал 50%, с какой суммы. Если аванс (12 000 ₽) зачли в счёт удержания – это неправомерно, т. к. ИЛ ещё не действовал. Если вам недоплатили (например, вместо ~15 652 ₽ дали 14 700 ₽), требуйте перерасчёта. Обратитесь к судебному приставу, он может дать разъяснения по порядку удержаний.

10.06.2025, 17:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо. Мне аванс заплатили 12 тысяч, а сегодня заплатили 2700. То есть за полный месяц мне всего заплатили 14700. Я единственное не понимаю, почему работодатель удержал все сегодняшним числом? Ведь не правильнее с сегоднявщей зп было удержать 50%? Так как лист пришел в конце месяца

10.06.2025, 18:10

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

10.06.2025, 23:23

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 045 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 78 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 536 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 509 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 031 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 920 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 462 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5 2 013 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 029 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 449 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8 10 041 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 182 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2 68 219 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 620 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7 5 443 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских