Расчёт с предприятия

Алексей, какого собственника?

Можете не выходить на работу, одновременно обратиться нужно в трудовую инспекцию

На 15-й день вы вправе не выходить на работу. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Алексей, Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Главное , что вы направили его работодателю .По истечение 14 дней не обязаны выходить на работу ,а работодатель обязан произвести расчет и внести сведения в электронную трудовую книжку .В случае нарушения со стороны работодателя- жалобу в ГИТ и Прокуратуру

Вы предупредили о своем предстоящем увольнении. Можете не выходить на работу. Расчет должны произвести в последний день увольнения. Можете обратиться в трудовую инспекцию, в суд.

Здравствуйте.

Собственник для этого не нужен. Нужен уполномоченный представитель работодателя, который оформит все документы. Если Вы вручили заявление работодателю, можете по истечении срока не выходить на работу.

С уважением.

Можете не выходить на работу, одновременно обратиться нужно в трудовую инспекцию.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!