Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кристина

0.1k

Задано вопросов 24, из них VIP - 0

Челябинск, 14.07.2025, 07:59

Если работодатель отправил работнику трудовую книжку по почте, но работник ее не получил

Вопрос №24682691 из г. Челябинск
опубликован 14.07.2025, 07:59

Если работодатель отправил работнику трудовую книжку по почте, но работник ее не получил, должен ли работодатель выкупать трудовую на почте и хранить ее у себя или же ответственность лежит на работнике, поскольку есть от него письменное заявление с просьбой выслать трудовую по почте?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Кристина, в таком случае, работодатель должен хранить возвращенную почтой трудовую книжку работника

14.07.2025, 08:16

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Это проблема работника, а не работодателя. Выкупать он не обязан.

14.07.2025, 08:11

Спросить юриста

Григорьев Евгений Александрович

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.8 1576 отзывов

в таком случае, работодатель должен хранить возвращенную почтой трудовую книжку работника

14.07.2025, 08:23

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2046 отзывов

Если трудовая книжка возвращена почтой,то храниться у работодателя.

14.07.2025, 08:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если адресата указали верно, и книжка пришла по адресу, но сотрудник сам не захотел ее получать, то в такой ситуации работодатель ответственности не несет. Выкупить трудовую книжку и отправить ее повторно работодатель может, но не обязан.

Источник: www.kdelo.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

14.07.2025, 09:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста