Я с очень большим трудом ее произвела (так как это не основное место работы, а подработка).
Вопрос №24690880
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.07.2025, 09:56
опубликован 21.07.2025, 09:56
Здравствуйте, я работаю в клининговой компании-уборщицей, без оформления. Условиями работы было: поддерживающая уборка 11 классов +коридор. Наступило лето, начались каникулы у детей, буквально две недели назад мой менеджер заявляет, что нужно произвести генеральную уборку, не указывая при этом суммы и не спрашивая даже соглашения. Я с очень большим трудом ее произвела (так как это не основное место работы, а подработка). Со стороны менеджера в мой адрес поступили замечания по поводу качества работы, хотя на мой взгляд, все очень чисто. Я за неделю должна была отгенералить 11 классов и коридор, это физически невозможно сделать, работающему человеку. Скажите пожалуйста, могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию? И какого характера жалоба?
Читать ответы (13)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Подать жалобу можете. Но трудовая инспекция Вам не поможет, пока не установлен факт трудовых отношений.
Это можно сделать в судебном порядке, а также взыскать не полученные суммы за расширение объема работ.
С уважением.
21.07.2025, 10:24
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение трудового законодательства.
21.07.2025, 09:59
Оценка автора вопроса:
К стати, насколько я понимаю, Вас тоже могут привлечь к ответственности - за уклонение от уплаты налогов!
21.07.2025, 10:54
Это не самозанятость!Я не принимала решения об оформлении,этим должен заниматься работодатель,прежде всего-это его ответственность
21.07.2025, 11:18
Вы не имени права приступать к работе без оформления трудовых отношений!
21.07.2025, 11:28
За оформление на работу ответственность несет работодатель. Он обязан заключить трудовой договор с работником, ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка и предоставить необходимые гарантии и компенсации. Также работодатель отвечает за ведение трудовых книжек и внесение в них соответствующих записей.
21.07.2025, 11:30
А Вы, не имеете права приступать к работе, пока трудовой договор не заключён и, тем более, получать зарплату!!!
21.07.2025, 12:01
В ситуации, когда трудовые отношения не оформлены официально, ответственность лежит на работодателе. Неоформление трудового договора является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрены штрафы и другие санкции, включая приостановление деятельности. Работник, в свою очередь, может столкнуться с трудностями в защите своих прав и получении социальных гарантий
21.07.2025, 12:14
Признайте в судебном порядке Ваши отношения с работодателем трудовыми. А потом в трудовую инспекцию.
21.07.2025, 14:18
Оценка автора вопроса:
Нет, не можете.
Вас вводят в заблуждение.
Отсутствие трудового договора не дает такого права.
Все споры решаются в судебном порядке.
Сперва надо установить трудовые отношения.
21.07.2025, 10:19
Оценка автора вопроса:
Согласно некоторым должностным инструкциям, уборщик служебных помещений обязан проводить генеральную уборку на закреплённом участке не реже одного раза в месяц.
21.07.2025, 14:46
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 876
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 122
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
4.9
11 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 594
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 922
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 750
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
451
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.8
2 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Угрюмов Е. А.
4.5
13 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 062
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое будет основное место работы при поступлении в аспирантуру в государственном учреждении?\n3.
Может ли заместитель-директор, назначенный в отсутствие основного директора, уволиться и оформить себя на основное место работы?
Как превратить внутреннее совместительство в основное место работы при увольнении с основного места работы
Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы
Ошибочное оформление на основное место работы - юридическая правильность и способы сохранить основное место
Право выхода на прежние места - основное и подработка на 0,5 ставки - закон или усмотрение начальства?
Нужно ли переходить на основную работу по совместительству после увольнения с основного места из-за банкротства
Доводить ли оплату по совмещению до МРОТ, если основное место работы уже до МРОТ?
Выплачиваю алименты по основному месту работы и по месту подработки. Удерживают ли алименты с пенсии по инвалидности.
Возможно ли увеличить рабочую ставку на 0,75 ставки при подработке на основном месте работы?
В случае получения дохода только по основному месту работы является ли достаточным предоставление справки с основного места работы
Возможность оставить директора на совместительстве без основного места работы и его перевод на основное место с минуя увольнение
Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.
Учредитель ООО, работающего на основном месте работы
Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2)
Охранникам в ЧОПе приходится работать на двух работах
Право на получение статуса ветерана труда - основное условие и примеры.
Основное место работы - полставки, второе место работы - полставки - как правильно применять вычеты на детей для бухгалтера?
Будет ли это входить в саж работу (это основное место работы)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут