Оплата больничного после увольнения
опубликован 25.07.2025, 06:09
Согласно пункту 2 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, человек вправе получить оплачиваемый больничный в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора. Однако есть важное ограничение — больничный лист оформляется только в том случае, если заболел или получил травму сам человек. На больничные по уходу за ребенком или другим родственником это не распространяется.
Все больничные листы, открытые в течение 30 календарных дней с момента увольнения подлежат оплате.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Доброе утро, если болезнь наступила в течение 30 дней с момента увольнения, то работодатель выплачивает пособие за первые 3 дня болезни и неважно какой по счету ЭЛН, главное условие:
Оба больничных попадают в оплачиваемый срок.
Здравствуйте!
Два больничных будут оплачены в течение 30 календарных дней после увольнения.
Здравствуйте. Оба больничных оплатят
Оплачиваются два больничных. Если больничные оформлены подряд, без перерывов, и каждый следующий является продолжением предыдущего, то вся продолжительность болезни считается одним страховым случаем, а расчётный период — единым.Тогда работодатель оплачивает только первые три календарных дня по первому больничному листу
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Бывший работодатель отказывается оплатить больничный - как быть?\n3.
Вопросы о больничном и увольнении - день увольнения, оплата больничного и отработка после увольнения.
Права работника на увольнение после больничного и оплата больничного при увольнении
Вопросы после увольнения - оплата больничного и ДМС
Моменты увольнения на больничном - оплата больничного и сроки увольнения
Увольнение с гос. службы во время больничного - оплата больничного до числа увольнения или полностью?
Оплата больничного после увольнения - два больничных или только один?
Увольнение по желанию - оплата больничного после увольнения - 100% или 60%?
Оплата больничного после увольнения - будут ли оплачивать больничный на бывшей работе?
Возможно ли получить деньги по больничному после увольнения? Больничный лист был предоставлен после увольнения.
Не оплатили больничный что требовать после увольнения оплаты больничного или компенсации утраченного дохода.
Оплата больничного после увольнения - как посчитать 30 дней от даты увольнения?
Почему мужу предлагают уволиться до окончания срока трудового договора, несмотря на больничный лист
Оплата больничного после увольнения - кто и в каком размере платит, и нужно ли сообщать работодателю номер больничного?
Оплата больничного после увольнения - начисляется ли на бывшей работе после 30-го дня?
Оплата больничного после увольнения - какой период учитывать и обязан ли работодатель оплатить после вынесения приказа?
Оплата больничного после увольнения - какие права имеет работник и какие статьи РФ следует учитывать?
Оплата больничного после увольнения - 30 дней или до конца календарного месяца?
Оплата больничного после увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут