Как отгуливать ежегодный отпуск, если по основной должности у меня 28 календарных дней, а по внутреннему совместительству 56?
опубликован 28.07.2025, 15:46
Отпуск предоставляется одновременно по двум должностям, по основной работе часть отпуска будет без сохранения заработной платы.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уточните в отделе кадров
Здравствуйте. Главное правило: отпуска по основной работе и совместительству должны совпадать по времени. У вас есть 2 варианта:
1) Взять 28 дней по основной работе + 28 дней по совместительству (остальные 28 дней совместительства оформить как отпуск без оплаты).
2) Взять 28 дней по основной работе + все 56 дней по совместительству (разницу в 28 дней можно получить деньгами, если работодатель согласен).
да можно
Уточните в отделе кадров
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
Законно ли работать по внутреннему совместительству если по основной должности в отпуске.
Будут ли выплачены отпускные по неосновной должности
Может ли работник уходить в отпуск по основной должности, и не брать отпуск по внутреннему совместительству?
Выходное пособие при увольнении по основной должности и внутреннему совместительству - какой заработок учитывать?
Как получить полную оплату за работу в выходные дни при выполнении обязанностей по основной должности и внутреннему
Возможно ли работать по основной должности и быть в отпуске по внутреннему совместительству
Возможно ли оформить сотрудника по внутреннему совместительству, если по основной должности он оформлен на 0,5 ставки?
Может ли сотрудник отказаться от отпуска по внутреннему совместительству в пользу основной должности?
Положена ли оплата за вредность по совместительству на 0,5 ставки по внутреннему совместительству? Основная ставка старшая м/с.
Как правильно отозвать работника из отпуска, если он работает по основной должности и по внутреннему совместительству.
Можно ли заключить Бессрочный ТД по внутреннему совместительству при работе на основной должности инженера и совместительстве
Продолжительность отпуска для сотрудника, работающего на 0,5 ставки по основной должности и по внутреннему совместительству
Выплаты при сокращении основной должности - какие полагаются работнику с должностью по внутреннему совместительству.
Покрывание выходного пособия при сокращении должности основной и по внутреннему совместительству
Вопрос о льготах для сотрудника
Какие положены выплаты при сокращении по внутреннему совместительству. Сокращена основная должность.
Возможно ли предоставить отпуск работнику по основной должности при условии работы по внутреннему совместительству?
Сокращают по внутреннему совместительству. Остаётся основная должность. Положены ли какие-либо выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут