Я хочу отработать 14 дней, меня хотят уволить одним днем (но с заявлением по собственному, которое иннициировал работодатель)
опубликован 31.07.2025, 09:36
Оксана, здравствуйте!
Вас не могут уволить по собственному желанию без вашего согласия.
Что делать? Не следует писать заявление, или в заявлении указать дату увольнения.
9 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1. Никаких заявлений не пишите.
2. Все разговоры с работодателем фиксируйте на видеокамеру.
3. Предложите уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в виде средней зарплаты за три месяца.
Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию и отработать положенные две недели (ст. 80 ТК РФ). Работодатель не имеет права заставить вас уйти немедленно. Если нарушаются ваши права, обращайтесь в инспекцию труда или суд.
Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию
Оксана, не имеет права, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Вы можете подать заявление по собственному желанию и указать в нем конкретную дату увольнения, а работодатель обязан предоставить вам срок для отработки.Очевидно, он не хочет давать вам отработать, т.к. вы имеете право в любой момент до увольнения отозвать свое заявления. Подписывая увольнение днем написания заявления, т. е. без отработки, работодатель очень сильно рискует, т.к. сложилась жесткая позиция судов, что работодатель обязан выяснить мотивы увольнения, дать время работнику подумать. Либо, если работник в суде заявит, что увольняться не собирался, а сделал это под давлением работодателя, суд наверняка станет на сторону работника.
Если Вы хотите отработать 14 дней, то никаких заявлений на увольнение не пишите. И тогда отработаете ещё больше.
Спасибо!
Но работодатель создает такие условия, в которых работать нет сил и желания (это и приводит к низким показателям, что стало желанием работодателя от меня избавиться)
Потому я согласна написать "по собственному", чтобы не выносить мозг себе и своей семье, спокойна найти другую работу и уйти.
Если я все правильно поняла, то при отказе работодателя предоставить мне 14 дней можно смело идти в суд.
Верно?
У Вас извращённое понимание о 14 днях. Такой срок даётся работодателю для поиска нового сотрудника на место увольняющегося. Это срок не для того, чтобы увольняющийся работник искал новое место работы. Если работник увольняется, то надо полагать, что он уже нашёл другую работу. Любой работник, в том числе и увольняющийся, должен только работать, работать и работать. Для этого работодатель и принимает его на работу. Заниматься поиском другой работы он должен в свободное от работы время.
Здравствуйте.
Кто сказал, что Вы вообще обязаны что-то писать? Не пишите никаких заявлений. Просить можно все, что угодно, значение будет иметь письменный документ.
Вы можете пойти другим путем. Можно уволиться по соглашению сторон на Ваших условиях, например, предложив увольнение с выплатой трёх средних заработков.
С уважением.
Вы вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как отработать по собственному желанию, если работодатель хочет уволить по соглашению сторон?
Хотят уволить. Мужа хотят уволить. У него 2 мал детей и жена инвалид 1 гр. Имеют.
Как защитить свои права и получить пенсию досрочно, если работодатель хочет уволить по собственному желанию
Уволилась по собственному желанию. Работодатель хочет уволить по МРОТ, имеет ли он право?
Работодатель хочет меня уволить, я хочу быть уволенным по сокращению а они мне предлагают по обоюдному согласию. Что мне делать?
У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены
Хотя я нахожусь под подпиской в чужом городе и не могу ходить на работу, работодатель хочет уволить меня - это правомерно?
Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить меня за прогулы после заявления на отпуск без содержания?
Ситуация такая что работодатель хочет уволить меня по статье, могу ли написать по собственному желанию и уйти на больничный.
Как продлить отработку до 14 дней, если работодатель хочет уволить через 3 дня?
Работодатель хочет уволить меня путём аттестации как не прошедшего её как я могу повлиять на ситуацию если увольняться не хочу?
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Проживая на севере Республики Коми с 1995 года, имею ли я право на досрочную пенсию
Написала собственному. Отработала неделю. На вторую не вышла, т.к. 2 мес. не платят з/п.хотят уволить по статье. Это законно?
У меня к вам такой вопрос, я сейчас нахожусь в декрете а мой работодатель хочет уволить меня имеет ли он такое право?
Работодатель хочет уволить меня из строительно-архитектурного бюро, но я отказываюсь
Мой работодатель хочет уволить меня на 8 неделе беременности, имеет ли он на это право, и как мне поступить?
Работодатель хочет уволить меня по статье - могут ли они это сделать, если я на больничном?
Каковы мои права, находясь на испытательном сроке, если мой работодатель хочет уволить меня перед сессией?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут