Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по собственному говоря ты
опубликован 07.08.2025, 14:55
Не имеет значение подпишет работодатель заявление или нет. Если он отказывается принять заявление, отсылайте по почте заказным письмом с описью вложения, через 2 недели прекращайте работу, требуйте произвести расчет и выдать трудовую книжку.
В случае отказа обращайтесь в суд с иском об оформлении увольнения, выдачи трудовой и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
11 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Диана! Нет, работодатель не имеет права отказать в увольнении по собственному желанию, даже если на работника наложен арест приставами. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, уведомив работодателя за две недели. Если работодатель отказывается принять заявление или затягивает процесс увольнения, работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Диана, работодатель не имеет такого права (ст. 80 ТК РФ)
Такие действия работодателя незаконны.
Направьте заявление почтой и через 14 дней с момента получения работодателем можете не выходить.
Можете в ГИТ обратиться.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
может обратиться в трудовую инспекцию
Нет конечно
Работодатель такого права не имеет. Ваша задача - написать заявление и все. Факт его подписи не имеет значения, главное- уведомить работодателя за 2 недели.
В чем скрыта зинтересованность работодателя задерживать Вас на работе? Для начала попытайтесь объяснить неправомерность его действий и вытекающие последствия продолжения упрямства.
Здравствуйте.
Нет, увольнение по собственному желанию не зависит от воли работодателя, Вы просто ставите его в известность о своих намерениях.
С уважением.
Нет, работодатель не имеет права не подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Это противоречит законодательству, в частности статье 80 Трудового кодекса РФ.
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Сотрудник подал заявление на увольнение, работодатель подписал с отработкой в две недели.
Как защитить свои права при отказе работодателя подписать заявление об увольнении по собственному желанию?
Имеет ли работодатель право не подписать заявление об увольнении по собственному желанию?
Недопустимое увольнение - работодатель отказался подписать заявление и требует отработать до другой даты
Незаконное увольнение - работодатель отказался подписать заявление и выгнал сотрудника по несуществующей статье
Как правильно поступить в ситуации
Может работодатель подписать заявление об увольнении с отработкой если работник подписал уведомление о сокращении.
Может ли не подписать работодатель заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Право работодателя не подписать заявление на увольнение по собственному желанию - действия работника
Проблема с увольнением - заявление на увольнение подписано
Как обратиться в инспекцию по труду, если работодатель отказывается подписать заявление о собственном увольнении
Проблемы с увольнением - отказ работодателя подписать заявление и угрозы увольнения по статье. Нужен совет
Написано заявление на увольнение подписано работодателем с отработкой две недели, можно ли его отозвать?
Отказ работодателя подписать заявление по собственному желанию и готовящийся приказ об увольнении – правомерно ли такое решение?
Как заставить работодателя удовлетворить требования и куда обратиться?
Нарушение трудовых прав - отказ работодателя подписать заявление об увольнении и удержание за трудовую книжку.
Проблема с увольнением в Дикси - работодатель отказывается подписать увольнение и ссылается на отпуск сотрудника
Отказ работодателя подписать заявление на увольнение материально ответственного лица - справедливость или нарушение прав?
Прошла мед осмотр. Через 2 дня написала на увольнение. Работодатель говорит что не будет оплачивать мед осмотр что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут