Претензии по зарплате подать отдельно или в этом же суде как дополнительное требование?

Вопрос №24710232 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.08.2025, 15:59

Можно ли подвести иск об изменении записи в трудовой книжке по срокам давности под ст. 208 гк рф в части как иск об изменении неимущественных прав без срока давности без претензий по зарплате? Претензии по зарплате подать отдельно или в этом же суде как дополнительное требование? Иск об изменении записи в трудовой подал по причине того, что основание для увольнения исчезло. Спасибо заранее!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткач Николай Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6507 отзывов

Иск об изменении записи в трудовой можно подать отдельно как требование о защите неимущественного права (срока давности нет).

Претензии по зарплате можно включить в этот же иск как дополнительное требование или подать отдельно – суд примет оба варианта.

07.08.2025, 16:03

Спасибо огромное Вы мне помогли!!!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Статья 208. Требования, на которые исковая давность не распространяется

8 800 505-91-11

Да, иск об изменении записи в трудовой книжке, связанный с защитой личных неимущественных прав, может подпадать под действие статьи 208 Гражданского кодекса РФ, согласно которой для таких требований не установлен срок исковой давности.

07.08.2025, 16:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27965 отзывов

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

08.08.2025, 00:58

Спросить юриста