Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

0.1k

Задано вопросов 33, из них VIP - 0

Кириши, 14.08.2025, 19:24

Увольнение по собственному желанию

Вопрос №24717565 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.08.2025, 19:24

Написала заявление по собственному желанию 2 недели назад. Сейчас выяснилось, что я 6 лет назад отгуляла отпуск в долг. Может ли работодатель меня не уволить по собственному желанию и заставить отрабатывать?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бирюков Павел Сергеевич

Юрист Москва

4.8 690 отзывов

Добрый вечер, Нина!

Работодатель не может отказать в увольнении по собственному желанию или принудительно заставить вас отрабатывать из-за долга за отпуск, использованный 6 лет назад.

По ст. 137 ТК РФ, работодатель вправе удержать из зарплаты сумму за неотработанные дни отпуска только если увольнение происходит до окончания рабочего года, за который отпуск был предоставлен авансом. Даже если бы долг существовал, срок для его взыскания через суд составляет 1 год ст. 392 ТК РФ

Спасибо !

14.08.2025, 19:29

Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Нет, не может не уволить.

14.08.2025, 19:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Работодатель не имеет права вас не уволить.

14.08.2025, 19:29

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Нет, отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не может. Вы не спрашиваете разрешения, Вы предупреждает о своем решении.

С уважением.

14.08.2025, 19:30

Спросить юриста

Кафаров Роман Владимирович

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.9 1057 отзывов

Здравствуйте

Нет, согласно статье 80 ТК РФ уволить обязан по истечению 2-х недель с момента предупреждения (то есть с момента получения вашего заявления)

14.08.2025, 19:42

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47157 отзывов

Увольнение по заявление через 2 недели обятельно.

У нас нет крепостного права.

Батрачить не нужно.

Если не увольняют с жалобой в ГИТ Роструда.

14.08.2025, 19:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, не может не уволить

14.08.2025, 20:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, работодатель не может заставить сотрудника отрабатывать неотгулянный отпуск.

14.08.2025, 20:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28043 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

15.08.2025, 05:24

Спросить юриста

Митюшкина Анастасия Дмитриевна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 69 отзывов

Приветствую. Нет, отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не может. Вы предупреждаете о своем решении, а не спрашиваете разрешения.

За консультаций по трудовым вопросам вы так же можете обращаться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!

18.10.2025, 21:09

Спросить юриста