Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

8.5k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Иркутск, 16.08.2025, 03:07

Сократили без предупреждения - правомерно ли увольнение вахтовика?

Вопрос №24718826 из г. Иркутск
опубликован 16.08.2025, 03:07

Я работающая пенсионерка вахтовым методом. Вчера без предупреждения мне сказали, что я сокращена. Купили билет до дома в этот же день и выдворили с участка. Вахта началась 15.07.25. 01.08.25 меня отправили в очередной отпуск, написав заявление работать по ГПХ. До 13.09.25. я ещё нахожусь в отпуске. Я так и не поняла: сокращена я или уволена, все приказы от директора в устной форме. Правомерны ли действия директора. Работаю районе приравненных к северным.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лыкова Елена Александровна

Юрист Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1271 отзыв

Нет, действия работодателя категорически неправомерны. О сокращении предупреждают никак не в день увольнения, а подменять трудовые отношения гражданско-правовыми - недопустимо. Жалуйтесь в Гострудинспекцию, в прокуратуру, подавайте иск в суд о восстановлении на работе.

16.08.2025, 03:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

действия работодателя категорически неправомерны

16.08.2025, 06:57

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28044 отзывa

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

17.08.2025, 00:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сократили без предупреждения - правомерно ли увольнение вахтовика?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы