Здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 21.08.2025, 21:33
Работодатель вправе требовать соблюдения работником двухнедельного срока предупреждения об увольнении в случае, если работник не предоставил доказательств невозможности продолжения работы. Закрытого перечня оснований невозможности продолжения работы нет, этот вопрос решается в индивидуальном порядке в зависимости от конкретных обстоятельств. Уход за ребенком до 14 лет не является самостоятельным основанием для увольнения без соблюдения установленного срока предупреждения об увольнении.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Наличие ребенка до 14 лет не является основанием для увольнения без отработки.
Ребенок до 14 лет не является основанием для увольнения без отработок
если работодатель посчитает это уважительной причиной.
не является основанием для увольнения без отработки
Работодатель вправе требовать соблюдения работником двухнедельного срока предупреждения об увольнении в случае, если работник не предоставил доказательств невозможности продолжения работы.
Нет, само по себе наличие ребёнка до 14 лет не даёт права на увольнение без предварительного уведомления и отработки.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Сотрудник написал на увольнение по собственному, у него маленький ребенок, может ли без отработки уволиться?
Временный работник заменяю другого временного. Могу ли без отработки уволиться? Заранее спасибо.
Как без двухнедельной отработки уволиться с работы если есть девятилетний ребенок.
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.
Могу ли я без отработки уволиться на следующий день после трудоустройства?
Могу ли я без отработки уволиться с работы?
Я работаю, сейчас на больничном, могу ли я без отработки уволиться, не выходя из больничного.
А в каких случаях можно без двухнедельной отработки уволиться по собственному желанию?
Можно ли на время отработки уволиться, написав заявление на отпуск без содержания?
При увольнении с работы заставляют отработать 2 недели, это в обязательном порядке или можно и без отработки уволиться?
При увольнении можно ли без отработки уволиться?
Я работаю продавцом на частника, после ревизии я имею право без отработки уволиться.
В каком случае я могу уволиться без отработки если у меня болеет ребенок не совершеннолетний я могу уволиться без отработки.
Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничного, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.
Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится приложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.
Скажите, пожалуйста, я сейчас лежу в больнице, могу ли я без отработки уволится?
Как можно сминимальной отработкой уволиться с работы?
Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут