Расчет при увольнении по собственному желанию

Вопрос №24728364 из г. Новосибирск
опубликован 25.08.2025, 18:32

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. В первый отпуск я ушла в 2019 году в марте. Далее 11 июня 2022 я ушла в оплачиваемый отпуск на 14 дней после в отпуск за свой счёт, и в августе ушла в декретныц отпуск 140 дней. По сей день, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. 22.08.2025 я написала заявление на увольнение по собственному желанию, дата последнего рабочего дня 27.08.2025. до августа мне от работы приходила не большая сумма, какая то помощь. Суть вопроса, положен ли мне расчет? В какие сроки рассчитывают? Я не понимаю как это происходит. Спасибо за ответ

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23337 отзывов

Положен, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. В последний рабочий день (статья 84.1 ТК РФ).

25.08.2025, 18:39

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Работодатель обязан произвести полный расчет в последний рабочий день (ст 84.1 ТК РФ).

25.08.2025, 18:36

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4794 отзывa

Да, при увольнении во время декретного отпуска по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

Работодатель обязан выплатить компенсацию в последний рабочий день сотрудника. В расчёт компенсации входят средний дневной заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению, и количество неиспользованных дней отпуска.

25.08.2025, 18:43