Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

0.1k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Иркутск, 02.09.2025, 09:53

Как воспитать преподавателя?

Вопрос №24735582 из г. Иркутск
опубликован 02.09.2025, 09:53

Преподаватель отказывается работать по установленному расписанию (отказывается от часов, хотя нагрузка всего 18 часов). Мы школа искусств. По расписанию занятия заканчиваются в 19:00, но педагога это не устраивает.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анисимов Иван Иванович

Юрист Москва

4.9 364 отзывa

Запросите письменное объяснение от преподавателя о причинах отказа

Сдвинуте его занятия на более раннее время в рамках общего расписания.

Перераспределите часть часов на другого педагога.

Напомните о трудовой дисциплине. Если расписание согласовано и является частью трудового договора/должностных обязанностей, отказ от работы без уважительной причины является нарушением.

Если компромисс невозможен, решите вопрос о переводе учеников к другому преподавателю или о соответствии педагога занимаемой должности.

Основание для действий — трудовой договор, должностная инструкция и Правила внутреннего трудового распорядка вашего учреждения.

02.09.2025, 09:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25085 отзывов

Здравствуйте.

Все условия работы должны быть прописаны в трудовом договоре. Если они меняются, нужно соблюсти процедуру, предусмотренную ст.74 ТК РФ.

С уважением.

02.09.2025, 10:00

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151821 отзыв

В случае невыполнения трудовых обязанностей и нарушения дисциплины привлекайте педагога к дисциплинарной ответственности

После третьего нарушения возможно увольнение.

02.09.2025, 10:07

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28150 отзывов

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

03.09.2025, 00:59

Спросить юриста