Увольнение ао время больничного.

Question

Здравствуйте, уважаемые юристы, скажите, пожалуйста, как я могу уволиться во время больничного. Что б после закрытия больничного мне немришьось отрабатывать 2 недели? Спасибо огромное. Имеются ограничения по работе

Бубнова Анна Владимировна · Accepted Answer

Доброе утро. По согласованию с работодателем, Вы вправе не отрабатывать 2 недели. К тому же, если есть ограничения по работе в связи с состоянием здоровья, и Вы сейчас не можете выполнять эту работу, как это делали до больничного, то работодатель не вправе Вас допускать к работе и требовать отработки 2 недель.

Алекс И.И. · Answer

По общему правилу (ст. 80 ТК РФ) работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели. Однако нахождение на больничном не освобождает от этой обязанности. Вы можете подать заявление об увольнении во время болезни – срок предупреждения начнет течь с момента получения заявления работодателем. Если после закрытия больничного оставшийся срок отработки составляет менее двух недель, вам придется отработать этот остаток. Чтобы уволиться без отработки, необходимо либо достичь письменного соглашения с работодателем (ст. 80 ТК РФ – увольнение до истечения срока по соглашению сторон), либо указать в заявлении уважительную причину (например, необходимость ухода за больным членом семьи, переезд в другую местность и др.). В случае неуважительности причины работодатель вправе отказать и потребовать отработки. Важно: если вы увольняетесь во время болезни, больничный лист оплачивается в полном объеме до дня увольнения. Рекомендую подать заявление с указанием уважительной причины или попросить работодателя сократить срок отработки. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Филилеев Филипп Владимирович · Answer

Здравствуйте. Если увольнение по Вашей инициативе, то можно расторгнуть трудовые отношения и во время "больничного" (в период временной нетрудоспособности). Но необходимо соблюсти требования ст. 80 ТК РФ - письменно предупредить об этом работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. С момента получения этого уведомления работодателем, начнется срок отсчета т.н. "отработки", даже если Вы на "больничном".

Удалено · Answer

Здравствуйте. По вашей инициативе - без проблем можно уволиться во время больничного
Вам ещё оплатят больничный в течение 30 дней после увольнения.

Климочкина Инна Вячеславовна · Answer

2 недели входят в период больничного. Если в день истечения срока предупреждения работодателя либо в день, указанный в заявлении об увольнении, работник находится на больничном, трудовой договор с ним все равно должен быть прекращен в этот день. Запрет на увольнение работников в период пребывания в отпуске и на больничном установлен частью шестой ст. 81 ТК РФ только для случаев увольнения по инициативе работодателя. Это подтверждают и Минтруд России (письма от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035 и от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1598), и Роструд (письма от 16.09.2024 N ПГ/17926-6-1, от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1, от 05.09.2006 N 1551-6)

Увольнение ао время больничного.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

График отпуска и больничного - увольнение и оплата отпуска и больничного

Незаконные действия компании - удержание за недостачу на ревизии, угрозы и увольнение больничного директора магазина

Незаконные действия предприятия - отказ в оплате больничного, увольнение с удержанием трудовой книжки и невыплата денег

Оплата больничного увольнение центр занятости

Право на увольнение во время больничного - время для заявления и возможность выполнения обязанностей

Уведомление о сокращении производилось, но работник был на больничном. Увольнение объявлено в день окончания больничного.

Влияет ли нахождение на больничном увольнение по собственному желанию и оплата больничного?

Перемены в работе - увольнение, больничный и новое приемное время, что будет с выплатами и трудовой?

По закону - требование работодателя на предоставление больничного листа во время увольнения во время больничного.

По закону оплатят больничный если во время больничного работник отработал все дни во время больничного.

Шаблон для форматирования дат отпуска и больничного - С [дата начала] по [дата окончания].\n\nЗаголовок

Заявление на увольнение, больничный и расторжение договора - что нужно знать?

Увольнение, больничный и потеря документов - заявление и запрос расчета зарплаты и отпускных в ожидании экспертизы

Заявление на увольнение, больничный и новая работа - Что правильно?

Увольнение, больничный, отпуск.

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Больничные, увольнение и отпуск без содержания - каковы правила для работника?

Мвд увольнение больничный лист

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Увольнение,больничный лист входит в отработку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59