Если товар который должен храниться в холодильнике поставили в морозилку, и директор принуждает его выкупить.

Question

Здравствуйте, если товар который должен храниться в холодильнике поставили в морозилку, и директор принуждает его выкупить. По закону он может это делать?

Панова Ирина Алексеевна · Accepted Answer

Действия директора в данной ситуации являются незаконными, поскольку удержание из заработной платы работника за порчу товара из-за неправильного хранения не соответствует перечню оснований, предусмотренных статьей 137 Трудового кодекса РФ. Работник имеет право оспорить такие действия работодателя, так как они нарушают его права.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, которую вы описали, затрагивает вопросы трудовых отношений и материальной ответственности работника. Разберём её по пунктам: 1. **Фактическая сторона**: Вы допустили ошибку при хранении товара (поместили в морозилку вместо холодильника), что привело к его порче. Директор требует, чтобы вы возместили ущерб, выкупив испорченный товар. 2. **Правовая оценка**: - Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 238), работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб, причинённый его виновными действиями (или бездействием). Прямой действительный ущерб — это реальное уменьшение имущества работодателя или ухудшение его состояния. - Однако, для взыскания ущерба с работника должны быть соблюдены условия: - Ущерб причинён по вине работника (умышленно или по неосторожности). - Работодатель может доказать размер ущерба и связь между действиями работника и наступившими последствиями. - Сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка работника (если иное не предусмотрено законом или договором). - Если с вами заключён договор о полной материальной ответственности (например, для должностей, связанных с хранением товарно-материальных ценностей), вы можете нести ответственность в полном размере ущерба, но только при условии, что ваша вина доказана. 3. **Что делать, если директор принуждает к выкупу**: - Требование выкупить товар — это форма возмещения ущерба. Работодатель не вправе принудительно взыскивать деньги без вашего согласия или решения суда. - Если вы не согласны с требованием, работодатель должен обратиться в суд для взыскания ущерба. Самостоятельное удержание из зарплаты возможно только с вашего письменного согласия или по решению суда (статья 248 ТК РФ). - Рекомендуется запросить у работодателя письменное обоснование требования с указанием суммы ущерба и доказательств вашей вины. Если такие доказательства отсутствуют или сумма завышена, вы вправе оспорить требование. 4. **Резюме**: Директор может требовать возмещения ущерба, если ваша вина в порче товара доказана, но принудительный выкуп без вашего согласия или судебного решения незаконен. Размер ущерба должен быть обоснован (например, на основе стоимости товара). Если вы считаете требование несправедливым, не подписывайте согласия на удержание из зарплаты. Учитывая нюансы трудового законодательства и возможные споры, рекомендую обратиться к юристу для консультации с предоставлением деталей вашего трудового договора и обстоятельств инцидента. Это поможет защитить ваши права и избежать незаконных взысканий.

Если товар который должен храниться в холодильнике поставили в морозилку, и директор принуждает его выкупить.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Судебные приставы могут описать имущество в доме семьи с дочкой - список бытовой техники, включая телевизор, холодильник,

Проблемы с холодильником - морозилка работает, холодильник не охлаждает.

Проблемы с холодильником - морозилка работает, а холодильная камера - нет. Что делать в такой ситуации?

Как поступить, если суд принуждает выкупить долю бывшего мужа в квартире, которая мне не нужна и я не могу себе это позволить?

Что произойдет, если не выкупить товар - будет ли взиматься плата за пересыл?\n2.

Как быть, если меня принуждают выкупить долю в жилом доме?

Как доказать, что мы не пробили морозилку в холодильнике, находящемся на гарантии в сервисном центре?

Как защитить свои права, если директор принуждает к подписанию увольнения во время больничного?

Что делать, если директор принуждает уволиться и что предпринять?

Что делать, если директор принуждает написать заявление по собственному желанию?

Как поступить, когда директор принуждает к продаже акционных товаров в магазинах Магнит и включает обязанности

Если в должностной не указан определенный вид работы

Как поступить, когда учитель уволился, а директор принуждает вас взять его нагрузку?

Директор принуждает написать заявление на увольнение без нарушений. Как быть в ситуации, когда экономист подделывает документы?

Капитальный ремонт крыши в бюджетной организации задерживается, директор принуждает заводить детей на занятия

Директор принуждает беременную продавцу-кассиру работать в выходной день - как защитить свои права?

Генеральный директор принуждает к увольнению без даты - мои действия под запретом?

Директор принуждает учителя начальных классов дежурить в школе после уроков - имеет ли это законные основания?

Директор принуждает работницу к увольнению из-за больничного. Являются ли ее действия законными?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59