Запрет на работу студентам - одно нарушение статьи 37 Конституции РФ (принудительный труд).

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также запрещает принудительный труд. В описанной ситуации отказ в разрешении работать во время учёбы в техникуме может рассматриваться как ограничение права на свободный труд, но не обязательно как принудительный труд. Принудительный труд — это выполнение работы под угрозой наказания, что здесь не очевидно.

Таким образом, скорее всего, имеет место одно нарушение — ограничение права на свободный труд (ч. 1 ст. 37), а не два отдельных нарушения. Запрет работать не образует самостоятельного состава нарушения принудительного труда (ч. 2 ст. 37). Однако точная квалификация зависит от конкретных обстоятельств: если студента принуждают к учёбе под угрозой отчисления за попытку работать, это может быть признано принудительным трудом. В общем случае — одно нарушение.

Резюме: если работодатель или учебное заведение запрещает студенту работать без угрозы наказания, это нарушение ч. 1 ст. 37 (свобода труда). Если же запрет сопровождается угрозами (например, отчисление за работу), то это может быть ещё и принудительный труд (ч. 2). В большинстве случаев — одно нарушение.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.