Сокращение на работе

Question

На работе получил уведомление о сокращении. Дорабатывать 2 месяца не хочу и хочу написать заявление, что согласен на досрочное сокращение. За 2 месяца, что я не буду дорабатывать мне выплатят, а выходное пособие по сокращению я так же получу?

Алехин Сергей Сергеевич · Accepted Answer

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Если работодатель будет согласен на такое увольнение, то оно состоится и вам выплатят за 2 месяца.

Ст. 180 ТК РФ

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

2. Да и выходное пособие выплатят, только не забудьте в течении 14 дней встать на учет на биржу труда как безработный.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете получить и выплату за два месяца (компенсацию за досрочное увольнение), и выходное пособие по сокращению. Согласно ст. 180 ТК РФ, работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении с письменного согласия работника. В этом случае выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения (то есть за два месяца). Плюс при сокращении штата также полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Таким образом, вы получите обе выплаты. Важно: согласие на досрочное увольнение должно быть оформлено письменно, и в приказе об увольнении должны быть указаны основания (сокращение) и сумма компенсации. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

За не отработанное время не выплатят. Выходное пособие, предусмотренное ст 178 ТК РФ выплатят.

Працко Виталий Александрович · Answer

все выплатят 
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!

Сокращение на работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Вопросы сокращения работы - Влияет ли на сокращение работы факт выплаты алиментов и нахождения в отпуске по уходу?

Проблемы на работе - сокращение объема работы, вынужденное отсутствие в январе и требование подписать увольнение

Я мама-одиночка, на работе сокращение, я ппала под сокращение, основание: личное решение ген. директора, как быть?

На нём посередине было написано "Штатное расписание с 20 апреля", а сбоку "вводится в действие с 10 мая".

У нас на работе сокращение последний день работы 20 июня (это воскресенье) переноситься он на 21 (понелельник)

Мне до пенсии два месяца! У нас на работе сокращение, могут ли меня подвести под сокращение? И какие условия сокращения?

Если я выйду на работу. На работе сокращение. Но у меня ребенку нет трех лет. Имеют ли право меня сократить.

На работе сокращение, если я выйду на работу имея двух детей 4 лет и 3 месячного ребенка могут меня сократить? Со стаю в браке.

Нахожусь в отпуске, на работе сокращение идет, хочу пойти под сокращение, почему с меня еще хотят взять удержания.

На работе сокращение штата и я попадаю под сокращение. Могут ли меня сократить если у меня муж безработный и ребенку 14 лет.

На работе сокращение. Как выгоднее уволиться работнику: по сокращению или по соглашению сторон?

На работе сокращение ставок. Мне предлагают подходящую для мне работу. Если я на нее не соглашусь, то по какой статье меня уволят?

На работе сокращение! Как лучше уйти по сокращению или соглашению? И как по выплате будет выгодно?

Скажите у меня на работе сокращение будут ли мне выплачивать пособие по сокращению. И у меня есть еще договор приемная семья.

На работе сокращение, мы три пенсионера, кто первый попадает под сокращение?

На работе сокращение. Я подменный работник. Положена ли мне выплата по сокращению?

Собралась выходить на работу ребенку 1,6.А на работе сокращение.

Собралась выходить на работу ребенку 1,6.А на работе сокращение.

На работе сокращение, как лучше уйти по соглашению или сокращению?

Что делать, если есть просрочки по займам, на работе сокращение и звонят с угрозами?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59