Уволилась с работы по собственному желанию и через 2 недели узнала что беременна, могу ли я отозвать свое увольнение?

Question

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Если оформление увольнения завершено - тогда не можете. Если нет - Ваше право отозвать заявление в силу статьи 80 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 80), работник имеет право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения (2 недели). Если вы уволились и прошло 2 недели, то по общему правилу отозвать заявление уже нельзя — трудовой договор считается расторгнутым. Однако для беременных женщин есть исключения. Если на момент увольнения вы уже были беременны, но не знали об этом, и работодатель еще не принял на ваше место другого сотрудника в порядке перевода, то вы можете попытаться восстановиться через суд. Верховный Суд РФ (п. 23 Постановления Пленума № 2 от 17.03.2004) разъяснил, что беременность не является основанием для автоматического восстановления, но если увольнение было вынужденным или вы не могли знать о беременности, суд может встать на вашу сторону. На практике, чтобы отозвать увольнение после истечения 2 недель, необходимо согласие работодателя. Если работодатель отказывает, единственный путь — обращение в суд с иском о восстановлении на работе. Срок для подачи иска — 1 месяц со дня вручения трудовой книжки или увольнения (ст. 392 ТК РФ). **Резюме**: По закону вы не можете в одностороннем порядке отозвать увольнение, так как срок истек. Но вы вправе обратиться к работодателю с просьбой аннулировать увольнение в связи с беременностью, а если отказ — подать иск в суд. Учитывайте, что судебная практика неоднозначна, но шансы есть. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Можете отозвать заявление, пока работодатель не принял на работу другого человека.

Коркина Елена Борисовна · Answer

Здравствуйте, этот вопрос будет решаться Вашим работодателем, заявление Вы же не сможете отозвать, так как процедура увольнения была полностью завершена, а вот обратиться заново к Вашему работодателю  с заявлением о приеме на работу, пока они не нашли нового сотрудника можно. Нужно будет придумать для возвращения убедительную причину, и не озвучивая при этом реальную причину для возвращения. Вы бы на месте работодателя, взяли бы на работу сотрудника, зная, что он через несколько месяцев уйдет в декрет?

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Нет, увы

Шмидт Александр Александрович · Answer

этот вопрос будет решаться Вашим работодателем

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Если о том, обязан ли работодатель возобновить контракт, расторгнутый по Вашему желанию - тогда нет, не обязан.

Працко Виталий Александрович · Answer

отозвать свое увольнение вправе

Уволилась с работы по собственному желанию и через 2 недели узнала что беременна, могу ли я отозвать свое увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Если по собственному желанию уволилась беременная женщина и встает на биржу труда, то какие выплаты ей полагаются?

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Попросили уволиться по собственному желанию. Беременна 2 ребенком на 28 недели. Работала по договору подряда.

Можно ли курсанту первого курса, написавшему рапорт на отчисление по собственному желанию, отозвать рапорт, который уже подписан

Проблемы с увольнением по собственному желанию

Я беременная уволилась по собственному желанию. Что делать дальше, что бы получить пособие от государства и какие бумаги собирать?

Если беременная уволилась по собственному желанию, будут ли выплачиваться пособия.

Если я уволилась с работы по собственному желанию беременная, положены ли мне выплаты от государства декретные и до 1,5 лет?

Если директор требует написать заявление на увольнение по собственному желанию беременную женщину? Что делать в данной ситуации?

Работодатель требует написать увольнение по собственному желанию беременной сотруднице - что дел

При увольнении по собственному желанию беременной нужно отрабатывать 2 недели?

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?

Если взыскатель по собственному желанию отозвал исполнительный лист, по которому должник не выполнил своих обязательств

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Положена ли выплата 13 з.п. за 2017 год при увольнение по собственному желанию? Увольнение в концу января 2018 года.

Через некоторое время по собственному желанию уволилась без проведения инвентаризации.

В чем разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по состоянию здоровья?

Возможно ли законное увольнение беременной жены после подачи заявления на увольнение по собственному желанию и

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59