Короткий рабочий день

Вопрос №24776365 из г. Ставрополь
опубликован 10.10.2025, 15:24

Можно ли мне военнослужащей при наличии ребенка 8 месяцев на короткий рабочий день. К сожалению вынуждена выйти на работу с ребенком бабушка сидит, муж имеется тоже военный

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5714 отзывов

Да, вы имеете право обратиться к командованию с просьбой установить неполный рабочий день (неполное рабочее время). Согласно п. 4 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащим женского пола, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляется возможность выполнения служебных обязанностей в режиме неполного рабочего времени или неполной рабочей недели. Это ваше право, но решение принимает командир (начальник) с учетом интересов службы. Отказ возможен только по обоснованным причинам (например, невозможность обеспечить выполнение задач в таком режиме).

Для реализации права подайте рапорт на имя командира с просьбой установить неполный рабочий день, приложив копию свидетельства о рождении ребенка. Если последует отказ, вы можете обжаловать его вышестоящему командиру или в военную прокуратуру. Также вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если не хотите выходить на работу.

Резюме: Ваше право на неполный рабочий день закреплено законом, но требует согласования с командованием. Настаивайте на мотивированном ответе. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

19.05.2026, 04:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Валерий

Пользователь

5.0 7 отзывов

Да, при наличии ребенка до 1,5 лет военнослужащие могут обратиться с заявлением о предоставлении сокращенного рабочего дня. Конкретные условия и возможность зависят от внутреннего регламента части

10.10.2025, 15:25

Спросить юриста