LSN Messenger
Ростов-на-Дону, 11.10.2025, 09:51

Сохранение прожиточного минимума при списании 50% зарплаты приставами

Вопрос №24777024 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.10.2025, 09:51
Приставы списывают 50% зарплаты, и у меня не остается прожиточный минимум на взрослого человека, что делать чтоб самой платить долг по ип? На госуслугах писала заявления о сохранении прожиточного минимума, пристав одобрил, но списывает 50%
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление о сохранении прожиточного минимума одобрено, но удержания происходят в прежнем размере? Вы вправе подать жалобу старшему судебному приставу - руководителю районного ОСП (см. Главу 18 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве").

11.10.2025, 09:54
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Напишите заявление судебному приставу-исполнителю о снижении размера удержаний до уровня, обеспечивающего сохранение прожиточного минимума, приложив расчёт доходов и расходов.

11.10.2025, 09:54

Сумма в пределах прожиточного минимума должна оставаться не с зарплаты, а с поступления на банковский счет. Обратитесь к присмаву с заявлением о снижении процента удержания.

11.10.2025, 10:01

Есть ст.123 закона об исполнительном производстве, определяющий порядок написания жалоб на действия пристава

11.10.2025, 10:36

Напишите заявление судебному приставу-исполнителю о снижении размера удержаний до уровня, обеспечивающего сохранение прожиточного минимума

11.10.2025, 11:08

Здравствуйте.

Если подали заявление о сохранении ПМ, по нему принято решение, которое не исполняется, подавайте жалобы старшему приставу, в главное управление или в прокуратуру. При необходимости обращайтесь в суд с административным исковым заявлением.

С уважением.

11.10.2025, 11:30

Здравствуйте, уважаемая Светлана !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного им в отношении должника на основании исполнительного документа, если должник в 5-дневный срок, указанный в Постановлении судебного пристава не погасит весь долг, вправе наложить арест на любой его счет в любом банке, в т.ч. на зарплатный счет, согласно положениям статей 30, 69, 70, 81 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" или кратко – ФЗ № 229-ФЗ.

Во-вторых, банки в этом случае обязаны «блокировать» арестованные счета должника и его банковские карты, привязанные к этим счетам, списывать имеющиеся деньги со счетов должника с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 ФЗ № 229-ФЗ и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

То есть, судебный пристав-исполнитель сам не списывает с арестованных счетов должника его деньги, в т.ч. заработную плату, а делать это обязан сам банк.

В-третьих, если Вы обращались надлежащим образом к конкретному судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением с учетом положений части 5.1 статьи 69 ФЗ № 229-ФЗ о вынесении Постановления об оставлении прожиточного минимума при списании с вашего арестованного зарплатного счета в банке задолженности по исполнительному листу, то при удовлетворении вашего такого заявления судебный пристав-исполнитель обязан оформить это своим Постановлением, копию которого он должен отправить в банк, где арестован ваш зарплатный счет, а также лично Вам.

В своем этом юридическом вопросе Вы не указали, что у Вас имеется копия этого Постановления судебного пристава-исполнителя.

В-четвертых, если у Вас имеются несовершеннолетние дети, то Вы вправе через суд увеличить размер прожиточного минимума при списании долга с вашей зарплаты банком.

Есть и другие законные способы, как добиться уменьшения удержаний долга из заработной платы.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Федерального закона № 229-ФЗ на ваш юридический вопрос № 24777024 будет для Вас полезным.

11.10.2025, 11:52

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

11.10.2025, 14:29

Добрый день!

У Вас зп меньше или равна прож. минимума?

Если да, то подайте жалобу начальнику отдела и в прокуратуру 👆

Также отмените судебный приказ👆

Вы подайте (либо направьте почтой России заказным письмом) в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока(при необходимости) на его подачу (ст. 112, 128-129 ГПК РФ).

Затем уже можете на официальном сайте мирового суда через вкладку "Обращение граждан" направить сканы документов, включая квитанцию об отправке заявления по почте России.

Почитайте мою публикацию небольшую про порядок отмены судебного приказа:

www.9111.ru

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство (если оно имеется), предварительно сняв все аресты и запреты распоряжением имуществом.

11.10.2025, 17:50
Прикреплённые файлы:
00:08

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских