Незаконное удержание зарплаты за ущерб при неофициальной работе

Question

Добрый вечер. Хочу проконсультироваться. Работаю в организации не официально. В организации обнаружили воровство продукции. И руководство, при беседе, которая происходила под давлением, что я выносила продукцию и передавала третьим лицам. Хотя заведомо, они уже знали, кто выносил, но искали целую банду. Я призналась, что вынесла малое количество продукции, и что могу её вернуть. На,что руководство согласилось и дало мне лист бумаги, под диктовку директора, я написала объяснительную. В которой я указала адрес, паспортные данные. Что приношу извинения и,что верну товар. У меня вопрос:"Действительна данная бумага для органов, и я должна взять с них расписку, что вернула товар, так как после данного разговора, у меня пропало желание дальше с ними работать: и ещё:"Могут ли они не дать мне заработную плату, стоимость товара намного меньше зарплаты?

Панфилов Анатолий Федорович · Accepted Answer

Раз Вы работаете там неофициально у вас нет никакой заработной платы что захотят то и дадут не захотят не дадут вы вправе подать жалобу как в прокуратуру в гит о том что вас официально не устраивают потому как обязаны любое допущение к работе есть трудовой договор. 
https://www.9111.ru/questions/77777777721343212/
Можете подать жалобу что под давлением заставили написать недействительную расписку.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы работаете неофициально, вас обвинили в краже продукции под давлением, вы написали объяснительную, признавшись в малой краже, и согласились вернуть товар. Теперь вы беспокоитесь о юридической силе этой бумаги и возможности невыплаты зарплаты.

1. **Действительность объяснительной.** Объяснительная, написанная под психологическим давлением (угрозы, принуждение), может быть признана недействительной, если вы докажете, что признание было вынужденным. Однако суд будет оценивать все обстоятельства. Если в объяснительной нет отметок о давлении, её могут использовать как доказательство. Рекомендуется зафиксировать факт давления (аудио-, видеозапись, свидетели).

2. **Необходимость расписки о возврате товара.** Да, вы должны взять у работодателя расписку о том, что вы вернули товар. В расписке укажите: дату, перечень товара, факт возврата и отсутствие претензий. Это защитит вас от повторных обвинений.

3. **Может ли работодатель удержать зарплату?** Нет, если вы работаете неофициально, трудовые отношения не оформлены. Удержать зарплату можно только в случаях, предусмотренных ТК РФ (например, за причиненный ущерб при наличии договора). Поскольку вы неофициально, работодатель не имеет законного основания удерживать зарплату. Однако на практике он может просто не выплатить её, сославшись на кражу. Вам придется доказывать факт работы и размер зарплаты (через свидетелей, переписки, платежи).

**Резюме:** Объяснительная может быть оспорена, если докажете давление. Обязательно возьмите расписку о возврате товара. Работодатель не вправе удерживать зарплату, но неофициальный статус усложняет взыскание. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Данная бумага действительна. Расчет обязаны произвести.

Працко Виталий Александрович · Answer

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Незаконное удержание зарплаты за ущерб при неофициальной работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Неофициальная работа в языковой школе - незаконное удержание зарплаты при увольнении?

Незаконное удержание зарплаты - Мужу предъявили пропажу аккумуляторов после неофициальной работы в ЧОПе

Мои права на работе - незаконное удержание зарплаты и отсутствие ревизии. Как вернуть 1000 рублей и куда обратиться?

Незаконное удержание зарплаты и несогласованное удержание з/п поручителей

Незаконное удержание зарплаты на работе - что делать и как вернуть деньги?

Незаконное удержание зарплаты при увольнении - как доказать факт переработки и защитить свои права

Незаконное удержание зарплаты при возврате товара - права сотрудника и руководство законодательством

Незаконное удержание зарплаты при увольнении - как защитить свои права и восстановить справедливость?

Незаконное удержание зарплаты и взыскание ущерба - что делать в данной ситуации?

Незаконное удержание зарплаты - требуют заявление на удержание 3000 руб. во время больничного отпуска

Незаконное удержание зарплаты и суточных - мой опыт работы на минимальную зарплату

Неправомерное увольнение и незаконное удержание зарплаты - мои проблемы после работы на кассе

Незаконное удержание зарплаты и компенсаций при увольнении - мои неудачные попытки взыскать деньги

Незаконное удержание зарплаты - Как опровергнуть решение суда и уменьшить сумму удержания?

Нарушение прав работников - незаконное удержание зарплаты и материальная ответственность при увольнении

Незаконное удержание зарплаты - что делать в случае переплаты при увольнении с предыдущей работы?

Незаконное удержание зарплаты и угрозы увольнения - Как защитить свои права при штрафе за курение и невыплате зарплаты?

Незаконное удержание зарплаты и премии после увольнения из-за инвентаризации - мой опыт работы в магазине

Проблемы при увольнении из магазина Пятерочка - как доказать незаконное удержание зарплаты?

Незаконное удержание зарплаты - Что делать, если начальник грозится не выплатить зарплату по личным причинам

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59