Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Брянск, 22.10.2025, 16:37

Можно узнать я уволилась по договору подряда ещё 20 октября, когда должны произвести оплату если я получаю на карту

Вопрос №24789652 из г. Брянск
опубликован 22.10.2025, 16:37

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15614 отзывов

Мария, договор подряда это договор гражданско-правового характера а не трудовой. Вам нужно с заказчиком заключить соглашение о расторжении договора и после этого вы вправе требовать оплату. А в целом - в самом основном договоре подряда должны быть указаны сроки оплаты ваших работ. Это связано с положением закона о свободе договора:

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

22.10.2025, 16:40

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 314. Срок исполнения обязательства

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства

Статья 421. Свобода договора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

В договоре должны быть указано.

С уважением

22.10.2025, 16:40

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30711 отзывов

Откуда нам знать это. Могут вообще с вами не расплатится и придётся в суде отстаивать свои деньги.

22.10.2025, 16:47

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1750 отзывов

Уволиться по договору подряда невозможно. Увольняются только по трудовому договору.

Договор подряда Вы расторгли. В договоре написаны сроки выплат, вот на них и ориентируетесь, либо сроки выплат должны были быть согласованы в соглашении о расторжении договора подряда.

Если ничего этого нет, то шлите заказчику требование об уплате денежных средств по договору за проделанную работу. В требовании укажите срок оплаты. Если Заказчик требование проигнорирует, подавайте в суд.

22.10.2025, 17:00

Спросить юриста

Максимова Елена Валерьевна

Юрист из города Вологда, стаж 27 лет

4.9 1204 отзывa

по договору подряда это не увольнение, увольнение это по трудовому договору. Вопрос оплаты при расторжении договора подряда должен быть урегулироаан в самом договоре подряда

22.10.2025, 17:40

Спросить юриста