Индексация выходного пособия при сокращении и отказ от вакансий

Question

Добрый день, если меня сокращают в к ноябре, а в августе подняли оклад, должны ли провести индексация выплат выходного пособия и последующих 2 х месяцев, если стану на учет в центре занятости и не найдут работу. Если будут предлагать вакансии ниже моего среднемесячного заработка, могу я отказаться?

Ярош Андрей Александрович · Accepted Answer

В вашем случае если предлагаемая работа будет с зарплатой выше прожиточного минимума и если вы откажитесь, это будет считаться отказом.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) «О занятости населения в Российской Федерации»

Алекс И.И. · Answer

1. **Индексация выходного пособия**: При сокращении штата выходное пособие и выплаты на период трудоустройства (до 2 месяцев) рассчитываются из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Повышение оклада в августе (в расчетном периоде) учитывается при вычислении среднего заработка – отдельная индексация не требуется. Если повышение произошло после расчетного периода, пособие считается из старого оклада, но закон не обязывает индексировать выплаты задним числом. Рекомендуется проверить расчетный период и убедиться, что августовское повышение включено.

2. **Отказ от вакансий ниже среднего заработка**: После постановки на учет в центре занятости вам будут предлагать вакансии. Согласно ст. 4 Закона о занятости, подходящей считается работа, соответствующая вашей квалификации и условиям последнего места работы, с заработком не ниже среднего заработка по последнему месту работы (в течение первых 12 месяцев). Если предлагаемая зарплата ниже вашего среднемесячного заработка, вы вправе отказаться – такая вакансия не является подходящей. Однако при неоднократных отказах от подходящих вакансий (в том числе с зарплатой не ниже среднего заработка) вас могут снять с учета. Рекомендуется подробно консультироваться с инспектором центра занятости.

**Резюме**: Выходное пособие и выплаты на период трудоустройства рассчитываются с учетом повышения оклада в августе. От вакансий с зарплатой ниже вашего среднего заработка можно отказаться без риска потери пособия, если это происходит в пределах первых 12 месяцев после увольнения.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Шмидт Александр Александрович · Answer

да можете

Индексация выходного пособия при сокращении и отказ от вакансий

Юридические услуги в Нальчик

Похожие вопросы

Как отказаться от вакансии при сокращении для сохранения выходного пособия и консультация с профсоюзом

Неуплата зарплаты и выходного пособия при увольнении - как правильно сформулировать иск и указать сумму выходного пособия

Компенсация за отпуск и выходное пособие при сокращении

Имеют право высчитать алименты с выходного пособия при сокращении штатов с выходного.

Выплаты при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и возможные пособия за последующие месяцы

Платят ли при сокращении выходное пособие пенсионерам

Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда.

Разбор выплат при сокращении - выходное пособие или оплата за первый месяц?

При несчастном случае на производстве больничный лист оплачивается? И ещё вопрос при сокращении выходное пособие выплачивается?

Выплатят ли пенсионеру при сокращении выходное пособие

Вопросы о сокращении штата и численности работников, включая инвалидов

С зачетом выходного пособия означает

Право на выплату выходного пособия при сокращении при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком

Отказ в выплате выходного пособия при сокращении штатного расписания - законность и правовые аспекты

Правомерность отказа в выплате выходного пособия при сокращении штата и возможные компенсации

Необходимость удержания алиментов при использовании личного транспорта в служебных целях и при получении выходного

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии

Какой заработок будет учитываться при начислении выходного пособия при сокращении для женщины

Как будет считаться средняя з/при выплате выходного пособия при сокращении ставки на должности?

Ндфл при выплате выходного пособия при сокращении штата

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59