С зачетом выходного пособия означает, что средний месячный заработок на период трудоустройства работника будет учитываться с учетом уже выплаченного ему выходного пособия.
Вопрос №20873684
из г. Абакан
опубликован 03.11.2023, 10:21
опубликован 03.11.2023, 10:21
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Собственно вопрос - что значит "с зачетом выходного пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
C засчетом выходного пособия в данном контексте означает
Сохраняется ли средний месячный заработок на период трудоустройства за работником уволенным по сокращению штата?
Как правильно выплатить выходное пособие и сохраняемый на период трудоустройства средний заработок высвобожденному работнику
Вопрос о влиянии смены места работы на выплату выходного пособия за средний месячный заработок
Что означает (с зачётом выходного пособия)
Разъяснение суда о зачете выходного пособия и среднего заработка при взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула
Должны ли мне выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства, если до сих пор на работу неустроился?
Компенсация за отпуск и выходное пособие при сокращении
Неправомерное отказ в выплате среднего заработка
Суд признал увольнение незаконным и возник вопрос о зачете выходного пособия при выплате за вынужденный прогул.
Понятие с зачетом выходного пособия при выплате компенсаций при увольнении и сохранении зарплаты в течение 2-х
Что означает-Не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия? Евгения Михайловна г. Воронеж.
Как рассчитать выходное пособие и средний месячный заработок при работе на 0,5 ставки в течение 7 из 12 месяцев перед сокращением
Какой период учитывается при выплате выходного пособия при расторжении трудового договора из-за сокращения штата?
Нарушение прав работника при ликвидации филиала - не выплачены деньги за май.
Неправильная выплата зарплат и выходного пособия работникам домоуправления-8 Октябрьского КЭЧ вызывает возмущение
Куда обратиться охраняемым средний месячный заработок на период трудоустройства.
В случае оплаты больничного, будет ли произведен зачет выходного пособия или его размер останется прежним.
Расчет выходного пособия по среднему месячному заработку при увольнении по сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут