Может ли человек работая официально получать зарплату на чужую карту ,например родственника?

Не должно быть такого в принципе. Работодатель должен этому препятствовать.

Право работодателя

Здравствуйте. Для этого в первую очередь требуется согласие работодателя. Работодатель вправе отказать в перечислении зарплаты на счёт третьего лица, так как это не является его обязанностью. При согласии - заявление, доп.соглашение, нотариальная доверенность на получение з.п.

Ксения,

если кратко - организация заключает с банком Договор на обслуживание и передает ему список работников. Карты оформляет сам банк. Поэтому вашей организации (работодателю) будет сложно перечислять отдельно от всех работников на чей-то чужой счет вашу зарплату, Ведь банку ваша бухгалтерия перечисляет деньги автоматически, а ради 1 сотрудника заключать с каким-то другим банком Договор, потом отдельно на 1 чел формировать отдельную платежку - оно им надо??

Конечно, нет. Работодатель перечисляет деньги с указанием получателя фио и назначением платежа з/п; как налоговый агент уплачивает ндфл и подает подробную отчётность. В случае несоответствия платежей и отчётности он будет наказан и откорректирован: не совпадающие платежи будут отнесены на прибыль с доначислением налога.

Если неграмотный работодатель поддался на Ваши уговоры переводить з/п на карту постороннего человека, он рискует нарваться на штраф и налог на прибыль; а по Вашему социальному налогу сведения будут уточнены и пересчитаны пенсионные баллы.

требуется согласие работодателя. пока

Может. Вы пишите заявление о перечислении на карту человека и ставите свою подпись.

Законно.

Юрист Зотов вам подробно ответил со ссылками на законы.