Незаконное отчисление ребенка из кружка за непосещение по субботам

По тексту, скорее всего, никак. По описанному — кружок не мог выполнять свои обязательства из-за действий участника кружка.

Внимательно прочитайте договор на оказание платных образовательных услуг, который вы заключили с организацией, проводящей кружок. Это ключевой документ. Обратите внимание на следующие пункты:

Условия посещения. Прописано ли обязательное посещение всех трех занятий в неделю, или есть возможность индивидуального графика?

Правила отчисления. Какие основания для отчисления предусмотрены договором? Является ли пропуск одного дня в неделю достаточным основанием?

Порядок оплаты и перерасчета. Указано ли, что оплата вносится за количество занятий или фиксированная ежемесячная сумма, и подлежит ли она перерасчету при пропусках?

Порядок разрешения споров. Какой предусмотрен досудебный порядок урегулирования конфликтов.

Если в договоре нет прямого указания на обязательное посещение всех занятий и отчисление за пропуски при полной оплате, действия руководства неправомерны.

Первое, что вам нужно сделать — внимательно перечитать договор на оказание платных образовательных услуг. Обратите внимание на следующие пункты:

1. График занятий. Указан ли в договоре конкретный график (например, понедельник, среда, суббота)? Есть ли формулировка, что посещение всех занятий обязательно?

2. Условия об отчислении. На каких основаниях организация в одностороннем порядке может расторгнуть договор и отчислить ребенка? Чаще всего это неуплата или систематические пропуски, мешающие образовательному процессу.

3. Порядок изменения договора. Есть ли возможность изменить график или группу по согласованию с администрацией?

4. Правила внутреннего распорядка. Часто в договоре есть ссылка на эти правила. Если они у вас есть, изучите их.

Жалобу в Роспотребнадзор, здесь налицо нарушения.