Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Олег

Задано вопросов 296, из них VIP - 0

Москва, 11.11.2025, 21:50

Если работник требует увеличения зарплаты-это можно считать неурегуоированными разногласиями?

Вопрос №24812452 из г. Москва
опубликован 11.11.2025, 21:50

Если работник требует увеличить заработную плату, а при отказе работодателя увоьняется-можно ли это назвать неурегулированными разногласиями сторон трудовых отношений?

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арзуманян Раксана Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1561 отзыв

это ситуация, когда работник использует свое право на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК) из-за несогласия с условиями труда, предлагаемыми работодателем

11.11.2025, 22:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53350 отзывов

Нет , не можно.

Работодатель не обязан Вам увеличивать зарплату, только потому, что вы это требуете

11.11.2025, 21:52

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

5.0 6 отзывов

Что "не можно" вы сами то понимали, что писали?

11.11.2025, 21:54

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53350 отзывов

Я поняла конечно , а ты видимо нет ))

11.11.2025, 21:57

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

5.0 6 отзывов

Еще и тыкаешь, по моему ты хабалка старая

11.11.2025, 22:00

Спросить юриста

Ананьев Давид Мерабович

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

5.0 80 отзывов

Само требование работника повысить зарплату и его увольнение при отказе работодателя — это не «неурегулированные разногласия сторон трудовых отношений» в юридическом смысле до тех пор, пока спор не заявлен в компетентный орган; иначе это обычное прекращение договора по инициативе работника или по иным основаниям ТК РФ, а не трудовой спор.

11.11.2025, 21:55