Правомерно ли поступает руководство школы

Question

Здравствуйте скажите пожалуйста, правомерно ли поступает руководство школы, хотят уволить педагога который проработал в данном учреждении 1,5 года на основании того что диплом педагога не подтвержден на территории РФ, и руководство учреждения не оповести ло об этом сотрудника

Грачёв Георгий Владимирович · Accepted Answer

Согласно ст. 331 ТК РФ, к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образование, подтвержденное дипломом. Иностранные дипломы требуют признания в РФ. Работодатель обязан проверять квалификацию при приеме (ст. 65 ТК РФ). Отсутствие признания диплома - основание для увольнения по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отсутствие права заниматься деятельностью).

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: педагог проработал в школе 1,5 года, после чего руководство решило его уволить на том основании, что диплом об образовании не подтвержден на территории РФ. При приеме на работу работодатель не предупредил сотрудника о необходимости нострификации (признания) диплома. Правовой анализ: 1. Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора работник предъявляет документ об образовании. Работодатель обязан проверить его действительность, в том числе для должностей, требующих специальной подготовки (ст. 331 ТК РФ для педагогических работников). 2. Федеральный закон "Об образовании в РФ" (ст. 46) устанавливает, что педагогические работники должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в профстандартах. Если диплом получен за рубежом, он подлежит признанию в РФ (нострификация) в порядке, установленном Правительством РФ. 3. Если работодатель принял сотрудника без проверки наличия нострификации, а затем спустя 1,5 года хочет уволить по этому основанию, это может быть признано злоупотреблением правом. Работодатель обязан был уведомить работника о необходимости нострификации при приеме или в разумный срок (ст. 22 ТК РФ об обязанности работодателя соблюдать трудовое законодательство). 4. Увольнение по ст. 81 ТК РФ (несоответствие должности) возможно только при наличии результатов аттестации, подтверждающих недостаточную квалификацию, либо по другим законным основаниям. Отсутствие нострификации само по себе не является основанием для увольнения, если работодатель ранее допустил сотрудника к работе. 5. Судебная практика (например, определение Верховного Суда РФ) указывает, что если работодатель не предъявлял требований к подтверждению диплома при приеме, он не может впоследствии уволить за это, так как это ухудшает положение работника. Вывод: увольнение, скорее всего, неправомерно. Работник может обжаловать его в трудовой инспекции или суде. Рекомендуется собрать доказательства: трудовой договор, приказы, переписку с работодателем. Резюме: руководство школы не вправе уволить педагога на основании неподтвержденного диплома, если не предупредило об этом при приеме на работу. Действия администрации могут быть признаны незаконными. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Ткач Николай Владимирович · Answer

Руководство должно предупредить работника заранее и дать возможность подтвердить квалификацию. Без предупреждения увольнение незаконно.

Правомерно ли поступает руководство школы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Куда написать жалобу на учителя школы? Руководство школы не реагирует...

Правомерно ли поступает руководство, поставив меня в тупик: либо иди в новый отдел – либо уволим.

Правомерно ли поступает руководство не поднимать сотруднику заработную плату в течении 5 лет?

Уважаемые юристы, подскажите, правомерно ли поступает руководство нашей организации в данной ситуации?

Правомерно ли поступает руководство ОАО по отношению ко мне.

Правомерно ли поступает руководство института и куда мне обратиться за помощью?

Отстранили от работы после болезни - правомерно ли руководство поступает?

На сколько правильно поступает руководство нашего предприятия. Если пошел на больничный то премия ставится 1 % Правильно ли это?

Дочка посещает платные занятия в бассейне - раздеваться на другом этаже — правильно ли так поступает руководство спортклуба?

Вопрос г-ну Малых А.А.Уважаемый Андрей Аркадьевич, правильно ли поступает руководство ООО

Конфликт вокруг прогуливающего школу подростка - руководство школы, мать, полиция и личный негатив начальника

Как должно поступать руководство при выписке штрафов без уведомления и объяснения причин

Скажите кто должен устанавливать кондиционер в классе, если школа частная? Родители? Или руководство школы?

Дети-подростки в школе попались с вейпами - руководство школы готовит меры воздействия

Запрет на вход родителям в школу и на присутствие на уроках

Может ли мать обратиться в руководство школы в связи с поведением отца на большой перемене?

Управляющая компания поступает правомерно, учитывая незаселенность дома, при установке общедомового счетчика на тепло в квартире

Угроза отключения света - Как правомерно поступает УК в случае задолженности по квартплате семьи с инвалидом и несовершеннолетним?

Возможно ли брать отпуск за свой счёт на более чем две недели в год? И как правомерно поступает работодатель?

Скажите правомерно поступает работадатель?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59