Непредоставленный отпуск

Question

За какое время можно попросить потребовать непредоставленный отпуск. Например если непредоставили отпуск в 2023 году

Реус Олеся Алексеевна · Accepted Answer

Если говорить по-простому и по закону, то ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику каждый рабочий год (ст. 122 ТК РФ). Перенос отпуска на следующий год допускается, но работодатель обязан предоставить его не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он причитался (ст. 124 ТК РФ).

То есть отпуск за 2023 год работодатель был обязан дать до конца 2024 года. Если он этого не сделал, это считается нарушением.

- Право на отпуск не пропадает, даже если прошло больше года. Сроков давности на само право нет.

- Вы можете потребовать предоставления неиспользованного отпуска за прошлые годы, в том числе и за 2023 год.

-Если работодатель отказывает, можно жаловаться в ГИТ (трудовую инспекцию) или идти в суд. Нарушение порядка предоставления отпуска это ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Алекс И.И. · Answer

### Разбор ситуации Согласно Трудовому кодексу РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику в течение каждого рабочего года. Если отпуск не был предоставлен (например, в 2023 году), работник имеет право потребовать его предоставления в натуре или получить компенсацию при увольнении. ### Сроки для требования - **В период работы:** Работник может в любое время обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении неиспользованного отпуска. Однако работодатель обязан предоставить отпуск не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он полагается (ст. 124 ТК РФ). Таким образом, для отпуска за 2023 год крайний срок его предоставления — конец 2024 года. Если работодатель отказывает, работник вправе обжаловать отказ. - **Судебная защита:** Если работодатель отказал в предоставлении отпуска, работник может обратиться в суд. Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). Например, если работодатель прямо отказал в отпуске, отсчёт начинается с даты отказа. - **При увольнении:** При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от давности (ст. 127 ТК РФ). Срок исковой давности по требованию о выплате компенсации — 1 год. ### Резюме Требовать предоставления неиспользованного отпуска можно в течение всего времени работы, но лучше сделать это в пределах 12 месяцев после окончания рабочего года. При отказе работодателя — обратиться в суд в течение 3 месяцев. После увольнения можно требовать только компенсации (в течение 1 года). Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Кузьминова Наталья Игоревна · Answer

Здравствуйте, неиспользованный отпуск не сгорает.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Александр, можете потребовать предоставление отпуска за 2023 год, это ваше право

Тишкина Ольга Александровна · Answer

Здравствуйте! Непредоставление работодателем работнику ежегодного оплачиваемого отпуска 2 года подряд является нарушением трудового законодательства. Указанный отпуск предоставляется согласно утвержденному графику отпусков либо по согласованию с работодателем. Продолжительность отпуска может составлять от 1 дня до полного количества не отгулянных работником дней.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

неиспользованный отпуск не сгорает. как то так...

Ткач Николай Владимирович · Answer

Требования о предоставлении неиспользованного отпуска сохраняются бессрочно. Вы можете обратиться к работодателю с требованием компенсировать отпуск за любой предыдущий период, включая 2023 год.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Можете требовать предоставления неиспользованного отпуска или его компенсации при увольнении без ограничения срока давности. Однако при продолжении работы компенсация основного отпуска (28 дней) запрещена, за исключением случаев увольнения.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Вы можете потребовать денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении.

Працко Виталий Александрович · Answer

неиспользованный отпуск не сгорает. никак

Непредоставленный отпуск

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Отпуск должен быть обязательно отгулян или за непредоставленный отпуск может быть получена денежная компенсация?

Запрос на выплату компенсации за непредоставленный отпуск - работница работала неофициально полгода.

Как правильно написать заявление на увольнение и получить полный расчет зарплаты и компенсации за непредоставленный отпуск

Вопросы компенсации за непредоставленный отпуск в 2012 году

Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы

Как защитить свои интересы при задолженности по зарплате и компенсации за непредоставленный отпуск в дочерней фирме

Необходима компенсация за непредоставленный отпуск с 2007 по 2013 год и срок исковой давности в данном случае

Право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска по статье 126 ТКРФ - ситуация с непредоставленным отпуском за 2014г.

Вопрос компенсации за непредоставленные отпуска - возможно ли требовать оплату дороги

Механик обратился за оплатой переработок после увольнения - куда обратиться и что делать с непредоставленным отпуском?

Что делать, если бывший работодатель не восстанавливает утраченную трудовую книжку

Заявление о получении денежной компенсации за непредоставленные отпуска за 4 года

Имею ли я право на компенсацию за непредоставленные отпуска? Уволен в 2000 г., дело рассматривается в суде.

«Как взыскать деньги за непредоставленный учебный отпуск - план действий и куда обращаться»

Права сотрудника МВД и ветерана боевых действий на дополнительный отпуск по смешанному стажу и вопрос о непредоставленных

Вопрос о возможности компенсации непредоставленного учебного отпуска при увольнении оператора-спасателя

Работодатель не отпускает в ученический отпуск из-за непредоставленной справки вызова вовремя

Не получила оплату за учебный отпуск из-за непредоставленной справки-подтверждения

Правомерно ли предоставление гражданке Мухановой отпуска на 42 дня вместо 56 и имеет ли она право на компенсацию

Право на компенсацию за непредоставленные дни отпуска - работник-инвалид 3 группы с двумя справками об инвалидности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59