Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Question

Доброе утро!
Моя сестра устроилась на испытательный срок на 2 месяца, этот срок закончился вчера, а сегодня она написала заявление на увольнение. 
Сейчас хочет уволится, условия работы ей не понравились.
Обязана ли она отработать 2 недели?
С уважением, Игорь

Левашов Дмитрий Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте Игорь.

Вы правы, дополняя свой ответ статьей 71 Трудового кодекса РФ.

Часть 3. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Часть 4. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Формально срок испытания истек, в это время заявления по собственному желанию не поступало, следовательно, работодатель вправе указать на двухнедельную отработку.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте, Игорь. Ситуация: ваша сестра находилась на испытательном сроке 2 месяца, который закончился вчера. Сегодня она написала заявление на увольнение. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 71, 80), условия увольнения различаются в зависимости от того, находится работник на испытательном сроке или нет. **Если бы она уволилась в последний день испытательного срока (вчера)**, то ей достаточно было бы предупредить работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Однако испытательный срок закончился, и сегодня она является обычным работником. **Как работник, прошедший испытательный срок**, она обязана предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели (14 дней) (ст. 80 ТК РФ). Это стандартное правило. Однако есть исключения: - Если работодатель согласен на более короткий срок, то отработка может быть сокращена или отменена. - Если она находит другую работу и может подтвердить невозможность продолжения работы (например, зачисление в вуз, выход на пенсию, переезд и т.д.), то работодатель обязан уволить её в срок, указанный в заявлении. **Таким образом, по общему правилу она обязана отработать 2 недели** с даты подачи заявления, если не договорится с работодателем об ином. Рекомендуем ей обсудить этот вопрос с работодателем — часто компании идут навстречу и сокращают отработку. **Резюме:** Ваша сестра должна отработать 2 недели (14 дней), если работодатель не согласится на более раннее увольнение. Повлиять на срок можно путём переговоров или указав в заявлении уважительную причину. Если у вас есть похожий вопрос, можете задать его в форме ниже.

Igor · Answer

Статья 71 ТК РФ

Пименов Дмитрий Валентинович · Answer

В трудовом договоре и приказе о приёме какой срок испытания указан и есть ли отдельный пункт о сроке предупреждения при увольнении в период испытательного срока?

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Испытательный срок закончился, поэтому она уже не на испытании. По статье 80 ТК РФ при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 2 недели. Отработка 2 недель обязательна.

Працко Виталий Александрович · Answer

срок испытания указан и есть ли отдельный пункт о сроке предупреждения при увольнении

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке

Проблемы при увольнении с АЗС на испытательном сроке

Процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке - срок предупреждения и отработка

Как повлияет уход без отработки трех дней на стажировке на испытательном срок

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - статья 77 или 85, срок подачи заявления

Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Вопросы и ответы - Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - права и возможности работодателя

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - обязан ли я отрабатывать смены и какие выплаты мне положены?

Как оформить увольнение по собственному желанию на испытательном сроке без лишних сложностей

Могу ли я передать третьим лицом заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - какое будет расписание работы после подачи заявления?

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней нужно отработать после подачи заявления?

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней осталось отработать?

При увольнение по собственному желанию, при испытательном сроке, должна отрабатывать 2 недели? Если я помощник воспитателя)

Возможно ли увольнение по собственному желанию на испытательном сроке без отработки 2 недель?

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - что делать

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - возможные последствия и выплаты

Нелицеприятная ситуация

Какие 3 дня (Календарные или рабочие) нужно отработать при увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - уведомление работодателя за 3 рабочих дня или календарных?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59