Когда работников лишает работы не работодатель, а налоговый орган внесением в ЕГРЮЛ недействительной записи о прекращении юрлица

Здравствуйте.

Освобождение от уплаты госпошлины по указанным категориям исков (о взыскании зарплаты, пособий, компенсации за вынужденный прогул, регрессных исков о возмещении фактически выплаченных средств) не требует отдельного документа-подтверждения. Эта льгота прямо предусмотрена пунктом 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ.

В исковом заявлении достаточно указать, что истец освобождён от уплаты госпошлины на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ. Дополнительные документы (например, справки или удостоверения) для подтверждения этой льготы не требуются.

Льгота по освобождению от уплаты госпошлины для истцов по искам о взыскании зарплаты, пособий, компенсации за вынужденный прогул и регрессным искам о возмещении фактически выплаченных средств не требует отдельного документального подтверждения. Она предусмотрена непосредственно статьёй 333.36 Налогового кодекса РФ.

Ст.333.36 НК РФ.

НК РФ устанавливает льготы для работников по искам о взыскании зарплаты и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. Госпошлину работники по таким искам не уплачивают (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, п. 4 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).

Освобождение от уплаты госпошлины по указанным категориям исков (о взыскании зарплаты, пособий, компенсации за вынужденный прогул, регрессных исков о возмещении фактически выплаченных средств) не требует отдельного документа-подтверждения.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго Вам!