В отношении работников школы возбудили уголовное дело отстраняется ли директор школы от работы и кто его отстраняет

Question

В отношении работников школы возбудили уголовное дело отстраняется ли директор школы от работы и кто его отстраняет и когда дело возбудили по халатности 18.11.

Буланкина Светлана Николаевна · Accepted Answer

Если директор СОШ непосредственный подозреваемый - отстранят, ст.76 ТК, Татьяна.

Алекс И.И. · Answer

Возбуждение уголовного дела в отношении работников школы (например, по ст. 293 УК РФ «Халатность») не влечет автоматического отстранения директора от работы. Отстранение возможно только в следующих случаях: 1. **Если директор сам является подозреваемым или обвиняемым** – следователь или суд вправе применить временное отстранение от должности (ст. 114 УПК РФ) на основании постановления с санкции прокурора или решения суда. Это мера пресечения, применяемая, если есть основания полагать, что директор может продолжить преступную деятельность или воспрепятствовать следствию. 2. **Если директор не является подозреваемым** – работодатель (учредитель школы, управление образования, администрация) может отстранить его по своей инициативе в рамках трудового законодательства (ст. 76 ТК РФ) при наличии обстоятельств, препятствующих работе (например, если директор причастен к халатности, но еще не признан подозреваемым). Однако это право, а не обязанность. 3. **В связи с расследованием** – следственные органы могут рекомендовать отстранение, но окончательное решение принимает работодатель или суд. **Кто отстраняет:** - Следователь (с согласия руководителя следственного органа) или суд – если директор – подозреваемый/обвиняемый. - Работодатель (например, местный департамент образования) – в рамках трудовых отношений. **Когда:** - Если директор – подозреваемый – отстранение может быть применено с момента вынесения постановления о привлечении в качестве обвиняемого или при задержании. - Если нет – в любое время при выявлении фактов, препятствующих работе. **Резюме:** Сам факт возбуждения дела на работников не означает отстранения директора. Если директор не является фигурантом, он продолжает работу, пока работодатель или следствие не примут соответствующих мер. Рекомендуется уточнить статус директора у следователя или в трудовой инспекции. **Образец действий:** При поступлении информации о деле проверьте, привлечен ли директор к ответственности. Если нет – он вправе работать. Если есть подозрения в его вине – подайте заявление в следственный комитет или прокуратуру. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Отстранение директора школы от работы по уголовному делу о халатности - право, а не обязанность работодателя. Решение принимает учредитель образовательной организации согласно статье 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение возможно на период расследования и рассмотрения дела в суде.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Решает работодатель (представитель работодателя, имеющий такие полномочия). Просто при наличии виновных действий подчиненных отстранять руководителя нет правовых оснований.

Удалено · Answer

Директор школы не отстраняется автоматически от должности, даже если уголовное дело возбуждено в отношении других работников школы. Его отстранение происходит по решению учредителя, который является органом, принимающим решение о назначении и прекращении полномочий директора. Решение об отстранении будет приниматься на основании результатов расследования, в ходе которого оценивается его причастность и степень халатности, если она есть.

Бармалейкин · Answer

Если директор сама подозреваемая, то вполне могут отстранить от исполнения обязанностей и вы не пишите какая мера пресечения ей установлена.

Працко Виталий Александрович · Answer

Отстранение возможно на период расследования и рассмотрения дела в суде.

В отношении работников школы возбудили уголовное дело отстраняется ли директор школы от работы и кто его отстраняет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Похожие вопросы

Директор школы отстраняет не привитого от полиомиелита ребенка на 60 дней - правомерный шаг или несправедливость?

Директор школы отстраняет ребенка за ношение медицинской маски - правомерно или нет?

Учитель школы отстраняется от работы за отказ от прививки - правомерно ли это и на какой срок?

Медсестра школы отстраняет ученика из-за увеличенной манту - правомерно ли это?

Департамент образования возбудил уголовное дело в отношении директора школы из-за несоответствия системы видеонаблюдения

Как возбудить уголовное дело без участия обвиняемого? Как узнать, что на вас возбудили уголовное дело?

Директор отстраняет кассира от работы после пробоя товара по неверному штрих-коду

Каким документом отстраняется работник от работы по ст. 76 ТК рф, на основании приказа или распоряжения?

Уведомляется ли работодатель о том, что в отношении его работника возбуждено уголовное дело?

На руководителя спортивной школы возбуждено уголовное дело из-за фальсификации результатов проверки

Школа отстраняет ребенка с плохой реакцией Манту - есть ли на это право?

Законно ли школа отстраняет от учебе детей без прививки корь?

Директор отстраняет ребенка из садика на 60 дней из-за отсутствия третьей прививки от полиомиелита

Может ли и по каким причинам директор отстраняет главного бухгалтера от должности временно?

Как действовать, если директор школы, дающий уроки

Уважаемые юристы у меня возник вопрос прошу ответьте пожалуйста Гражданина Узбекистана обвинили в мошенничестве

Сотрудники следственного комитета возбудили уголовное дело в отношении работника службы судебных приставов - законно ли это?

Каким документом работодатель отстраняет работника от работы по статье 76 без сохранения заработной платы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59