Перенос неиспользованного дополнительного дня по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни должны быть использованы в течение того же месяца. Перенос на другой месяц возможен только в случае, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом организации. В вашей ситуации: вы не использовали один дополнительный день, так как находились на больничном (с ребенком или по своему заболеванию). Период временной нетрудоспособности исключает возможность использования дополнительных выходных, поскольку вы фактически не могли их реализовать. Перенос этого дня на другой день того же месяца законом не предусмотрен. Если вы заболели сами или ухаживали за больным ребенком, то право на дополнительный выходной день за этот период утрачивается. Рекомендуется уточнить во внутренних документах вашей организации возможность переноса (например, если в локальном акте есть такое положение). В противном случае перенести день нельзя. Краткое резюме: Неиспользованный дополнительный выходной из-за больничного не переносится на другой день того же месяца, независимо от причины больничного (свой или ребенка). Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.