Включение выходных в больничный при сменном графике работы

Question

Здравствуйте. Я работаю по сменному графику, сутки через трое. В пятницу врач закрыл больничный, а в понедельник уже другой врач должен опять его открыть. Получается суббота и воскресенье у меня пропадут из больничного и я потеряю в деньгах? Это хорошо, что моя смена не выпадает на выходные, потому что по сути я должна была бы выйти и работать, а я не могу по состоянию здоровья. Что делать в такой ситуации, подскажите

Меснянкина Василиса Николаевна · Accepted Answer

Нет, вы не потеряете оплату за выходные. Больничный оплачивается календарными днями, включая субботу и воскресенье, даже если между ними «разрыв» в оформлении. Главное — чтобы второй врач открыл листок нетрудоспособности с понедельника без перерыва в состоянии здоровья. Приложите объяснение, что не могли работать и в выходные. ФСС обязан оплатить всё непрерывное время болезни

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация связана с тем, что больничный лист был закрыт в пятницу, а новый открывается только в понедельник. Это приводит к тому, что суббота и воскресенье не входят в период нетрудоспособности и не оплачиваются. Однако, если ваше состояние здоровья не позволяло выйти на работу, вы можете предпринять следующие шаги:

1. **Обратитесь к врачу, который открывает новый больничный.** Попросите его оформить листок нетрудоспособности без перерыва, то есть с даты, следующей за днем закрытия предыдущего (с субботы). Врач может это сделать, если подтвердит, что вы продолжали болеть.
2. **Если врач отказывается**, попросите объяснить причину. Возможно, он считает, что перерыв допустим. Но по закону (ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ) больничный лист должен охватывать весь период болезни без перерывов, если иное не предусмотрено.
3. **Подайте жалобу** в страховую компанию, выдавшую полис ОМС, или в территориальный орган Росздравнадзора. Также можно обратиться в медицинскую организацию с письменным заявлением.
4. **Задним числом** больничный лист выдается только в исключительных случаях (например, при лечении в стационаре). Поэтому рассчитывать на это не стоит.

**Краткое резюме:** Чтобы не потерять в оплате, нужно добиться оформления нового больничного без перерыва. Если врач отказывается, требуйте письменный отказ и обжалуйте его. Если перерыв неизбежен, суббота и воскресенье выпадут из оплаты, так как больничный лист не покрывает эти дни. Однако вы можете использовать выходные дни как дни отдыха по графику (если смена не выпадала), но это не повлияет на оплату больничного.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Больничный оформляется на календарные дни, включая выходные и праздники. Выходные не пропадают - они входят в период нетрудоспособности и оплачиваются. График работы не влияет на расчет.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

В соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ, и Трудовым кодексом РФ РФ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздничные дни, если они приходятся на период болезни. Это означает, что даже если ваш больничный был закрыт в пятницу, а новый открыт в понедельник, суббота и воскресенье должны быть оплачены, если они входят в период вашей нетрудоспособности.

Удалено · Answer

Вы не потеряете в деньгах, поскольку больничный будет оплачен за все календарные дни нетрудоспособности, включая субботу и воскресенье, даже если они не являются вашими рабочими днями, так как вы не можете работать по состоянию здоровья. Главное — чтобы у вас был непрерывный период больничных листов, и вы обратились за новым сразу, как только прежний был закрыт, и вам выдали новый листок нетрудоспособности, даже если он был открыт в понедельник. В таком случае, в понедельник вы не должны выходить на работу, а остаться на больничном, так как он продлен с понедельника.

28.11.2025, 20:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Включение выходных в больничный при сменном графике работы

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

Какие дни в январе должны оплачиваться в двойном размере при сменном графике выходных?

Работа при сменном графике - выходные в праздники и возможность выйти вне графика

Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику

Составление графика при сменном графике работы 1/3 и учет отпусков сотрудников

Необходимость доплаты за работу в праздничные официальные выходные при сменном графике работы два через два

Как оформить заявление на дни с сохранением заработной платы для прохождения медосмотра в выходные при сменном графике работы?

Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?

Законность ухода в отпуск в первый выходной при сменном графике работы

Оплачиваются ли дни отдыха при сдаче донорской крови и можно ли получить их в выходные при сменном графике работы?

Выходные при сменном графике работы - нормы и обязательства работодателя

Как оформить больничный при сменном графике работы через трое суток?

Как оплачивается больничный при сменном графике работы на скорой - за каждый день или за каждую смену?

Как получить больничный при сменном графике работы и больи в почках?

Оплата больничного при сменном графике и выходных - что говорит закон?

Имеет ли работодатель право требовать работу без выходных на сменном графике работы?

Какие документы предусматривают оплату отпусков и больничных при сменном графике работы также как и при стандартном 40-часовом?

Как уменьшается норма часов по больничному листу (за каждый день больничного) при сменном графике работы?

Отсутствие отпусков и больничных при сменном графике работы - правомерно ли и какие компенсации полагаются?

Какое количество часов следует отработать после больничного при сменном графике работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59