Увольнение пожарного за алкогольное опьянение на рабочем месте
опубликован 30.11.2025, 18:44
В соответствии с подпунктом "б" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Это является грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей. Так что все законно.
Увольнение только по статье и ни как?
В описанном Вами случае - да.
Проверка в медицинском учреждении проводилась? Как-то в таком учреждении не успели продлить лицензию. Адвокат доказал. Методом обнюхивания узнали? При приглашении хорошего адвоката и исследования пациента не в медицинском учреждении на алкоголь имеющим соответствующую лицензию есть шанс в суде весьма зримый.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение по статье это единственное решение?
Нарушение дисциплины на службе, особенно связанное с употреблением алкоголя, влечет серьезные последствия вплоть до увольнения. Обжаловать решение возможно, доказывая отсутствие вины или процедурные нарушения.
Для исправления ситуации попытайтесь оспорить увольнение. Возможно адвокаты найнут процессуальные ошибки работодателя,допущенные при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Увольнение без медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение на рабочем месте
Алкогольное опьянение на рабочем месте - статьи ТК и возможное увольнение
Алкогольное опьянение на рабочем месте - права работника и возможность оспорить увольнение в суде
Алкогольное опьянение на рабочем месте - Ответственность работодателя за больничный
Как закрыть статью за алкогольное опьянение на рабочем месте, и возьмут ли со статьёй?
Оштрафован за алкогольное опьянение на рабочем месте - правомерны ли действия предприятия?
Остаточное алкогольное опьянение на рабочем месте - фиксация нарушения в трудовой книжке и других документах
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Оправданный нарушитель - каковы права работника при подозрении на алкогольное опьянение на рабочем месте?
Начальство решило меня освидетельствовать на алкогольное опьянение на рабочем месте, какой документ они мне должны предоставить?
Что будет в данном случае являться основанием увольнения, алкогольное опьянение или прогул?
В течение какого срока можно оспорить акт алкогольного опьянение на рабочем месте.
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Прошу помощи - задержан за наркотическое опьянение, но обнаружено алкогольное опьянение, хотя я был трезвым
Как доказать, что трудовую книжку вернули работнику, который отказался подписывать приказ при увольнении за алкогольное опьянение?
Могут ли устроить на работу в Норильском никеле после увольнения за алкогольное опьянение?
Возможность трудоустройства в другое депо после увольнения за алкогольное опьянение
Авария с пешеходами - кто должен оплачивать лечение? Влияние информации о переходе в неположенном месте и алкогольное опьянение
Суд - Ужесточат ли приговор водителю, лишенному водительского удостоверения и задержанному за алкогольное опьянение на месте ДТП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут