Увольнение во время неоплачиваемого отпуска без отработки

Question

Можно ли сначала взять неоплачиваемый отпуск на месяц, а затем, во время этого отпуска, уволиться с работы, то есть тем самым не отрабатывая две недели

Ананьев Давид Мерабович · Accepted Answer

да, можно уволиться во время месяца отпуска без содержания и фактически не выходить на работу, но важно правильно оформить заявления и соблюсти срок предупреждения.

По общему правилу при увольнении по собственному желанию работник обязан письменно предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели до даты увольнения (14 календарных дней), срок начинает течь на следующий день после получения заявления работодателем (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Трудовой кодекс не запрещает увольняться по собственному желанию во время отпуска без сохранения заработной платы; запрет действует только для увольнения по инициативе работодателя, кроме ликвидации (ст. 81, 83, 128 ТК РФ).

Алекс И.И. · Answer

Да, это возможно. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске, вы всё ещё являетесь работником, поэтому можете подать заявление об увольнении. Двухнедельный срок предупреждения начинает течь со дня, когда работодатель получил ваше заявление. Если вы подали заявление в начале отпуска, который длится месяц, то срок отработки истечёт до его окончания. Следовательно, вы не обязаны возвращаться на работу после окончания отпуска, так как трудовой договор будет расторгнут по истечении срока предупреждения. Однако важно правильно оформить заявление: его нужно подать в письменном виде и убедиться, что работодатель зарегистрировал его. Если работодатель отказывается принимать заявление, можно отправить его почтой заказным письмом с уведомлением о вручении. Обратите внимание: неоплачиваемый отпуск не аннулирует обязанность предупредить работодателя, но позволяет не выполнять трудовую функцию в течение этого срока. Если работодатель согласен, увольнение может произойти и раньше. В любом случае, вы не обязаны отрабатывать две недели физически, находясь в отпуске. Резюме: можно взять неоплачиваемый отпуск на месяц, подать заявление об увольнении в первый день отпуска, и через две недели трудовой договор будет расторгнут без необходимости выходить на работу. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Да, Вы вправе подать заявление об увольнении во время неоплачиваемого отпуска без отработки.

Струкова Светлана Петровна · Answer

Здравствуйте! Да, можно, если работодатель согласится предоставить вам этот отпуск. Вы подаете заявление на увольнение, и двухнедельный срок предупреждения законно истекает, пока вы находитесь на отдыхе.

Увольнение во время неоплачиваемого отпуска без отработки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Вопросы по трудовому договору и увольнению в Роснефтегаз - законность неоплачиваемой отработки и изменение зарплаты

Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?

Возможно ли отправиться сначала в оплачиваемый, а потом в неоплачиваемый отпуск?

Незаконные требования работодателя относительно неоплачиваемой отработки после опоздания на работу

Можно ли написать заявление об увольнении во время неоплачиваемого отпуска на предприятии, где ведется прокурорская проверка?

Когда лучше уволиться преподавателю в отпуске - в конце оплачиваемого или во время неоплачиваемого отпуска?

Возможно ли получить новый отпуск при выходе и будет ли прерываться стаж?

Возможно ли уволить по сокращению во время неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

Возможно ли дать совместительство другому сотруднику во время неоплачиваемого отпуска пенсионера?

Выплачивает ли работодатель оклад во время неоплачиваемого отпуска по желанию работника?

Возможности руководителя в подписании документов и получении подотчетных денег во время неоплачиваемого отпуска

МВД сотрудник-ветеран заболел во время неоплачиваемого отпуска - продлят ли ему его длительность?

Возможно ли использовать накопленный проездной билет во время неоплачиваемого отпуска?

Вопрос о возможности получения алиментов для содержания ребенка и себя во время неоплачиваемого отпуска супруга

Кто обязан платить алименты во время неоплачиваемого отпуска?

Возможно ли выйти на работу в другую организацию во время неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком?

Как использовать проезд во время неоплачиваемого отпуска для пенсионеров?

Суд приговорил к исправительным работам во время неоплачиваемого отпуска - соответствие закону?

Возможно ли устроиться на временную работу медрегистратором в больницу во время неоплачиваемого отпуска педагога с опытом работы?

Вопрос - Право на больничный лист во время неоплачиваемого отпуска учителя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59