Ошибка в расчете выходного пособия при исчислении среднего заработка

Question

К какому виду ошибки технической или арифметической можно отнести ошибку бухгалтера, который из средней зарплаты за вынужденные прогулы вычел меньшую сумму выходного пособия, чем нужно

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Ошибка бухгалтера, который из средней зарплаты за вынужденные прогулы вычел меньшую сумму выходного пособия, чем нужно, относится к арифметической (счётной) ошибке.

Алекс И.И. · Answer

Вопрос об отнесении ошибки бухгалтера к технической или арифметической имеет практическое значение, поскольку от этого может зависеть порядок исправления и ответственность.

Техническая ошибка (описка, опечатка) обычно связана с неправильным вводом данных, пропуском строки или неверным применением алгоритма расчета. Арифметическая ошибка – это непосредственное неверное выполнение математических действий (сложение, вычитание, умножение, деление).

В вашем случае бухгалтер из средней зарплаты за вынужденные прогулы вычел меньшую сумму выходного пособия, чем нужно. Это указывает на то, что было произведено неверное вычитание (арифметическое действие), либо использована неправильная цифра. Если же бухгалтер применил неправильную формулу или не учел какие-то периоды, это может быть технической ошибкой в расчетах.

Однако, исходя из формулировки "вычел меньшую сумму", скорее всего, это арифметическая ошибка – неверно выполнено вычитание. Но для точной квалификации необходимо изучить конкретный расчет и применяемую методику.

Резюме: Ошибка, при которой произведен неверный вычет суммы, следует квалифицировать как арифметическую, если неверное действие было допущено при непосредственном вычислении. Если же ошибка вызвана неверным исходным данным или алгоритмом, то это техническая ошибка.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Технической, если результат правильный арифметического действия.

Инна · Answer

Как теперь заявить об этой ошибке, если была кассация и о ней не заявляли

Ошибка в расчете выходного пособия при исчислении среднего заработка

Юридические услуги в Смоленске

Похожие вопросы

Влияет ли единовременное поощрение на расчет среднего заработка при увольнении по сокращению численности и каков

В связи с этим я ознакомилась с Положением об исчислении среднего заработка при выплате выходного пособия.

Спор о расчете среднедневного заработка при исчислении выходного пособия после увольнения по сокращению штата с выплатой премии.

Нужно ли включать в расчет среднего заработка премии к празднику для расчета выходного пособия при сокращении.

Расчет среднего заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности

Учет выходного пособия при расчете среднего заработка для службы занятости при увольнении по соглашению сторон

Проблема расчета среднего заработка для выходного пособия при меньшем МРОТ - что делать?

Учет материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску при расчете среднего заработка для выплаты выходного пособия

Действия в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала и расчет среднего заработка для выходного пособия

Вычитаются ли дни отпуска за свой счет при расчете отпускных из расчетного периода при исчислении среднего заработка?

Вопрос по сокращению штата - Входит ли совмещение для расчета среднего заработка и выходного пособия?

Как вернуть заниженные отпускные и куда обратиться в случае ошибки в исчислении среднего заработка на производстве?

Входят ли в средний заработок при расчете выходного пособия при сокращении премии

Включение единовременных выплат в расчет среднего заработка при выплате выходного пособия - вопросы и проблемы.

Расчет выходного пособия при сокращении среднего заработка - правила и налогообложение

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

С какой статьи платить классное руководство при исчислении среднего заработка по больничному листу?

Прошу разъяснить, как при исчислении среднего заработка учитывается материальная помощь в свете нового трудового кодекса.

Определение суммы выплаты по решению суда за вынужденные прогулы при исчислении среднего заработка

Индексация заработной платы при исчислении среднего заработка

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59