Принуждение к увольнению и незаконный отказ в допуске к работе

Работаю в Якутии вахтовым методом, машинист буровой установки Roc. Вахта 2 месяца работы на 1 месяц отдыха. Трудоустроен официально, стаж в трудовую книжку, соц пакет, северный стаж, трудовой договор. Замначальника карьера неоднократно оставлял меня на 1-2 недели переработки без моего согласия, и без полагающейся служебной записки. 04.11.2025 я должен был покинуть участок так как с 06.11.2025 по 04.12.2025 я официально находился в оплачиваемом отпуске. Отпускные пришли 20.10.2025. Но 04.11. замначальника заявил, что мой выезд переносится на 06.11. 06.11 я спросил, включëн ли я в состав вылетающих. На это мне ответили, что мой вылет вертолëтом перенести на 06.11.Но,скорее всего, вылет будет 11.11. или даже 17.11.,то есть в день прилëта моего сменщика. Сменщику заезд задерживали в связи с тем, что он работал в меж вахту,но на другом виде техники,и у него получилось более 400 часов переработки, за что предприятие было оштрафовано надзорным органом. На что я резонно заметил, что, согласно трудового договора, я работаю 2/1 , и, собственно, переработки сменщика меня не касаются. И ,вообще-то, я в отпуске. На что замначальника заявил, что, если захочет, то задержит мой выезд хоть до Нового года. Я сказал, что в таком случае обращусь в прокуратуру по факту незаконного удержания на участке и в трудовую инспекцию по факту несоблюдения трудового договора. После этого замначальника сказал, что он найдëт место в вертолëте, но я должен написать заявление на увольнение. Находясь в состоянии нервного расстройства, я заявление сразу же написал, но Отдел кадров заявление не принял в виду того, что я уже нахожусь в отпуске и, в виду этого моë заявление не действительно. Но выезд мне сразу же предоставили. Вылет отлаживали до 08.11 из-за погодных условий. В день вылета я переписал заявление на отпуск с 09.11.2025.по 06.12.2025 включительно. При этом замначальника приказал зайти в Отдел кадров в Якутске и написать заявление по собственному. 04.12 мне позвонил начальник участка, являющийся другом своего зама и сказал, чтобы я писал заявление на увольнение. Я отказался увольняться. После чего мне пришли билеты на самолëт на 09.12 и, транзитом, на 10.12, Улан-Удэ-Иркутск-Якутск. Однако при регистрации в Улан-Удэ мне в регистрации на рейс отказали тка как бронь на билеты была. Я уточнил у логика. Оказалось, что бронирование билетов снято по указанию начальника участка, то есть по указанию моего непосредственного начальника. Я ему тут же позвонил. Он мне пояснил, что мой буровой станок стоит в ремонте(сменщики допустили утечку масла из компрессора в следствии чего компрессор вышел из строя и нужна его замена(агрегат один из узловых, при выходе его из строя работа действительно не возможна, а его покупка и доставка на участок займëт 3-4 месяца(и это действительный факт) и мои сменщики выезжают с участка в виду аварийного состояния бур. станка)). Я позвонил одному из сменщиков, который уверил меня, что авария действительно была и что его отсылают домой. Через некоторое время я позвонил инженеру по тяжëлой технике карьера и спросил, в курсе ли он, что мой выезд отменëн из-за аварии. Инженер пояснил, что ничего не знает, попросил время для уточнения вопроса. После перезвонил мне и сказал, что начальник участка сказал ему, что я собирался увольняться. И предложил мне писать заявление на увольнение. Я обещал подумать. У меня есть скриншоты переписок с замначальника, с начальником и логистом. Там видно, что я не увольняюсь. Что начальник заезд сначала одобрил, что мне приобрели билеты, и что потом логист бронь сняла по указанию начальника участка. ВОПРОС: ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ТРЕБОВАНИЯ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА, ИНЖЕНЕРА ПО ТЯЖËЛОЙ О МОЕЙ ЗАЯВЛЕНИИ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПРАВОМЕРНЫМИ? ЕСЛИ ИХ ДЕЙСТВИЯ ИДУТ В РАЗРЕЗ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ТО В КАКИЕ ИНСТАНЦИИ МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ? ПОЛОЖЕНА ЛИ МНЕ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ТО, ЧТО НАЧАЛЬНИК ПО СВОЕЙ ПРИХОТИ ОТМЕНИЛ МОЙ ЗАЕЗД НА РАБОТУ ОСТАВИВ ТЕМ САМЫМ МЕНЯ БЕЗ СРЕДСТВ К СУЩЕСТВОВАНИЮ?