Обязана ли я держать связь с начальником, отвечать на его звонки в свои выходные, тем более, когда пришла с ночной смены.

Юридической обязанности «держать связь» с начальником и отвечать на его звонки в выходные дни, включая день отдыха сразу после ночной смены, у работника нет.

Период отдыха предоставляется именно для освобождения от выполнения трудовых обязанностей, и распоряжаться этим временем работник вправе по своему усмотрению.

Со своего личного телефона на рабочие звонки отвечать вообще не обязаны - за использование личного имущества работника в рабочих целях обязаны доплачивать за износ.

Добрый день!

Если работник задает подобные вопросы, это означает, что он:

1. не использует в работе права-обязанности сторон, закрепленные в трудовом договоре и должностной инструкции.

2. не знает, что он является работником в пределах режима работы, указанного в его трудовом договоре, а за пределами этого режима они с работодателем чужие люди друг другу.

3. по большей части не готов к трудовому спору с работодателем, а значит имеет гораздо большие шансы его проиграть, чем выиграть.

4. обращается к юристам за моральной поддержкой, а не за реальной помощью, а это вопрос психологии, а не юриспруденции. И это еще один балл, к сожалению, в пользу проигрыша, т.к. работник к бою не готов.

Лучшая позиция в таком случае, начинать делать одновременно две вещи - стряхивать со своей шеи обнаглевшего работодателя и искать более спокойную работу.