Законность принудительного медосвидетельствования работника

Я работаю электриком в компании ООО, и накануне выходного дня я выпил немного алкоголя. На следующее утро мне позвонил начальник и поручил отправиться на ремонт на завод из-за внезапной болезни коллеги. Я немедленно поехал на завод, и при входе меня проверили на алкотестере, который показал наличие алкоголя. . Затем служба безопасности завода отвезла меня в больницу для повторного теста на алкотестере, который также оказался 0,354 мг/л И второе исследование через 15-20 минут: 0,318 мг/л. Мой вопрос: было ли законно или незаконно со стороны службы безопасности завода отвезти меня в больницу? Разве это не противоречит правилам Принцип свободы человека и нерушимого достоинства — это фундаментальная основа правовых систем, утверждающая, что каждый человек обладает неотъемлемой ценностью, правом на свободное развитие и самоопределение, а государство обязано признавать, защищать и соблюдать эти права, не допуская унижения, пыток и принуждения, при этом реализация этих прав не должна нарушать права других лиц. Этот принцип закреплён во Всеобщей декларации прав человека ООН и конституциях многих стран, включая Конституцию РФ (Статьи 2, 17, 21), где человек, его права и свободы признаны высшей ценностью