Отказ в инвалидности ИП из-за непредоставления больничного листа

Question

Могут ли отказать в инвалидности ИП если он не открыл больничный лист, ссылаясь на то, что должно пройти 10 мес с момента травмы и амбулаторного лечения.

Ярош Андрей Александрович · Accepted Answer

Врач или комиссия медучреждения могут отказать в выдаче направления, если не считают состояние пациента основанием для установления инвалидности. В этом случае обязаны выдать заключение с обоснованием отказа. На его основании можно подать жалобу.

Оспорить отказ можно:

в Росздравнадзоре — если клиника относится к государственной системев учреждении-учредителе — если клиника ведомственная (например, МВД или ФСИН)

Если есть подтвержденные нарушения здоровья, пациент может обратиться в другое учреждение или попробовать подать заявление на МСЭ напрямую. Такие случаи рассматриваются индивидуально.

Если поступил отказ в результате медико-социальной экспертизы, обжаловать его можно в региональном бюро МСЭ. Если вы и там не нашли помощи, то в федеральном бюро МСЭ.

Алекс И.И. · Answer

Отказ в установлении инвалидности индивидуальному предпринимателю (ИП) по причине отсутствия больничного листа и ссылки на необходимость ожидания 10 месяцев с момента травмы и амбулаторного лечения является неправомерным. Согласно законодательству РФ, основанием для направления на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности является наличие стойких нарушений функций организма, приводящих к ограничению жизнедеятельности, а не факт открытия больничного листа. Для ИП, как и для других граждан, ключевое значение имеют медицинские документы, подтверждающие диагноз, лечение и его результаты (выписки из истории болезни, заключения врачей, результаты обследований). Срок в 10 месяцев может быть обоснован только в случае, если требуется наблюдение за состоянием здоровья для определения стойкости нарушений, но это не исключает право на обращение в МСЭ ранее при наличии достаточных медицинских данных. Рекомендуется собрать все медицинские документы, подтверждающие травму и её последствия, и обратиться в бюро МСЭ с заявлением. При отказе в принятии документов или неправомерном отказе в установлении инвалидности можно обжаловать решение в вышестоящем бюро МСЭ или в суде.

Елена · Answer

Нет, отказать в инвалидности на основании того, что не был открыт больничный лист и прошло более 10 месяцев с момента травмы и амбулаторного лечения, неправомерно.

Отказ в инвалидности ИП из-за непредоставления больничного листа

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Могут ли они не выдать мне трудовую на основании непредоставления больничного листа.

Как работодатель отнесется к непредоставлению больничного листа при лечении в дневном стационаре?

Непредоставление больничного листа при переломе среднего пальца у 7-летнего ребенка

Правомочны ли мы при непредоставлении больничного листа уволить его за прогулы?

Вопросы увольнения работника - непредоставление больничного листа и неявка для возврата материальных ценностей

Жалоба в трудовую инспекцию - не выдача трудового договора, увольнение из-за больничного листа

Мер пресечения в отношении меня никогда не избиралось.

Непредоставление больничных листов на ребенка, находящегося на дневном стационаре - законность и последствия

Срок предоставления работником больничного листа по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)

Возможен ли отказ работодателя в выплате больничного листа при параллельном оформлении другого больничного листа для специалиста

Неосуществление иммобилизации и отказ в выдаче больничного листа при бытовой травме стопы

Можно ли уволить работника за непредоставление больничного в прошлом году?

Непредоставление больничного - как защитить свои права в отсутствие договора с работодателем?

Справку с больничного листа можно представить вместо больничного листа, если я студент и состою на бирже после сокращения

Не оплачивают больничный лист. Больничный закрыт.1.какие есть сроки (дни) больничного листа на оплату? Куда жаловаться?

Право на оплачиваемый день отпуска без больничного листа в 2016 году при взятии больничного листа с 14.06.2016 г.

Дата увольнения при наличии больничного листа - 09.01.13 г. или дата окончания больничного листа?

Обязана ли сообщать номер электронного больничного листа до его закрытия?\n2.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59