Отстранение от работы при лечении в стационаре - права вахтового работника

Здравствуйте! Приехала работать вахтовым методом в районе крайнего севера. Заключила трудовой договор. При прохождении обходного листа я медикам сообщила о проблеме и что мне нужно будет лечь на сутки в дневной стационар для приёма бультрицида (отрава для паразитов) после чего начался дурдом. Меня отстранили и отправили домой. Пытались отправить в отпуск без содержания. Потом пытались чтоб я подписала служебку, в которой указали что на момент прохождения комиссии выявлено инфекц. Заболевание требующее госпитализации. Изолировать моё проживание в вахтовом городке нет возможности. Городская поликлиника мне открыла больничный лист на 15 дней, больше не могут. Сегодня закрыла его. Терапия продолжается и приём бультрицида требует лечь в стационар. Направление в инфекционное отделение дадут завтра. Когда назначат госпитализацию, не знаю. Работодатель так мне и не предоставил никаких документов о моем отстанении. Сегодня прислал уведомление, что я в 5-ти дневной срок обязана приступить к работе. Билет до Норильска купят. Специалист по охране труда сказал, что я в Норильске при терапевте могу принять этот препарат. Предложили снова написать на отпуск без содержания, я отказалась. Какой силой обладает это уведомление и что я могу предпринять на этот счёт?