LSN Messenger
Калининград, 24.12.2025, 12:09

Компенсация за необоснованный отказ в трудоустройстве и моральный вред

Вопрос №24857578 из г. Калининград
опубликован 24.12.2025, 12:09
Имеет ли право гражданин при необоснованном отказе в работе (в заключении трудового договора) получить компенсацию за незаконное лишение возможности трудится, за вынужденный прогул? Либо он имеет только одно единственного право в виде компенсации за причинение морального вреда ответчиком? А такие компенсации на данное время в таком же размере присуждаются что и 9 лет назад-10. 000 руб. При этом продукты питания за это время подорожали в несколько раз, как и коммунальные услуги и прочее. 10.000 руб. это раз пять сходить в магазин чтобы купить не дорогие продукты, то есть на одного человека хватить только на питание примерно на три недели если скромно питаться, без фруктов, без десертов и. т. п. Следовательно потратив время, силы, нервы на суд человек останется в итоге по сути ни с чем. О какой защите, восстановлении его нарушенных прав или о компенсации за нравственные страдания в данном случае тогда можно вести речь?
Читать ответы (22)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику неполученный заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Это включает случаи незаконного отказа в приеме на работу, что препятствует поступлению на другую работу.

24.12.2025, 12:30
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Скажите пожалуйста а как отказ работодателя в работе препятствует поступлению гражданина на другую работу?

24.12.2025, 12:52

Ольга Сергеевна, за причинение морального вреда. Статья 151 ТК РФ Компенсация морального вреда. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

24.12.2025, 12:13

Это всё понятно. Я написала в вопросе во сколько по факту в нашей стране оценивают нравственные страдания при трудовых спорах. Ещё пару лет назад их зачастую оценивали и в 3-5 тысяч рублей, теперь в 10.000.

Меня по этому интересует могут ли взыскать деньги за незаконное лишение возможности трудится или нет.

24.12.2025, 12:16

Здравствуйте! Да, согласно ст. 234 ТК РФ, вы имеете полное право требовать не только компенсацию морального вреда, но и взыскание всего неполученного заработка за период вынужденного прогула с момента незаконного отказа до даты фактического трудоустройства, при этом актуальная позиция Верховного Суда РФпрямо запрещает судам назначать символические суммы морального вреда и требует учитывать реальную инфляцию и тяжесть жизненной ситуации соискателя.

24.12.2025, 12:16

Я изучала судебную практику. В ней во всех решениях, что я нашла по данному вопросы было всем истцам заявившим требование о взыскании вынужденного прогула по таким искам было отказано судьями.

А позиция Верховного Суда о том что запрещается назначать минимальные суммы за моральный вред, при этом не обосновав почему судья считает такой размер достаточным и то что надо учитывать инфляцию,тяжесть проступка, жизненную ситуацию истца это всё игнорируется судьями в открытой форме и обжалования в аппеляции, кассации не приводит к признанию нарушений судьями. Знаю это по личному опыту.

24.12.2025, 12:21

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27 января 2025 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 19 сентября 2023 года с учетом определения этого же суда об исправлении описки от 25 сентября 2023 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20 мая 2024 года по делу № 2-2009/2023 Череповецкого городского суда Вологодской области в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Череповецкий металлургический колледж имени академика И.П. Бардина» обязанности заключить трудовой договор отменено. Дело в отмененной части направлено на новое апелляционное рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

По результатам нового апелляционного рассмотрения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 26 марта 2025 года решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 5 мая 2023 года отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности заключить трудовой договор. В отмененной части постановлено новое решение, которым на БПОУ ВО «Череповецкий металлургический колледж имени академика И.П. Бардина» возложена обязанность заключить с ФИО1 трудовой договор по должности преподавателя спецдисциплин с 6 февраля 2023 года.

24.12.2025, 13:17

Необоснованный отказ в приёме на работу не является прогулом, так как гражданин не состоит в трудовых отношениях. Поэтому суды в таких случаях зарплату никогда не взыскивают.

Компенсация морального вреда в этом случае с 2017 года доходит до 100 тысяч рублей.

Рекомендую ознакомиться со статьёй по ссылке https://www.garant.ru/news/1294334

24.12.2025, 12:21

Могу по факту сказать и по личному опыту что компенсация за моральный вред при трудовом споре с 2017 года на уровне 3- 5, максимум 10.000 руб. Ни на копейку больше.

При этом 10.000руб. это начали с 2022 года примерно, до этого 3-5 тысяч было, даже судьи аппеляционного суда присуждали истцу 3-5 тысяч в 2022-23 году.

Вынужденного прогула нет? А незаконное лишение возможности трудится есть! Или как по вашему?

24.12.2025, 12:27

сумма компенсации морального вреда напрямую зависит от региона рассмотрения дела. Калининградская область - это нищий регион со всеми вытекающими

24.12.2025, 12:36

Я и в богатом регионе получала такие же нищие суммы компенсаций морального вреда, при разных категориях судебных дел.

24.12.2025, 12:51

но в Калининградкой области точно никто не присудит большую сумму. в другом регионе- может да , может нет, конечно, зависит и от судьи и от иска и дела. но по трудовым спорам здесь в регионе вообще практика не очень

24.12.2025, 12:53
Оценка автора вопроса:

Спасибо за ваше мнение. Можете сказать про практика не очень что вы именно имели в виду?

24.12.2025, 12:57

В регионе где 10 лет назад зарплаты были у многих по 200.000 руб. и больше.

24.12.2025, 12:54

вы про Калининград? не знаю таких людей с такими зарплатами и сейчас. а вот с минималкой - почти все. вы вот на вакансию с каким окладом откликались?

24.12.2025, 13:11

Про зарплату 200.000 это не про Калининград. Хотя у судей в Калининграде зарплата больше 200.000.

24.12.2025, 17:11

Что значит с минимальной почти все? У нас уборщицы, кухработники, посудомойщицы, горничные, работники зала, средняя рыночная зарплата 35тыс.

По многим этим же вакансиям есть ещё больше 40-54 тыс.

24.12.2025, 17:20

или вы про богатый регион где тоже присуждают маленькие суммы компенсации морального вреда?

24.12.2025, 13:12

Про 200.000 зарплаты были 9 лет назад это про небедный регион. А моральный вред и там присуждали копейки, также 5.000-10.000 руб.

24.12.2025, 17:21

До 100. 000 по какой категории дел компенсации за моральный вред вы имеете в виду?

24.12.2025, 12:30

В лучшем случае получите в районе 3 000 компенсации морального вреда - потратите кучу времени и т.д.

24.12.2025, 12:30

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 837 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 930 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 193 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 629 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 163 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 427 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 567 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 263 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 649 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 453 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 518 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8 15 505 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 190 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 30 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 748 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 313 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5 496 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 2 758 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских