Привлечение работника в качестве спортивного судьи - обязанность работодателя по ст.170 ТК РФ

Вопрос №24860776 из г. Тамбов
опубликован 27.12.2025, 23:36

Question

Работник привлечен в качестве спортивного судьи на соревнования. Является ли данное обстоятельство исполнением общественной обязанности и обязанности работодателя в силу ст.170 ТК РФ отпустить работника с работы для исполнения данной обязанности?

Коровин Александр Владимирович · Accepted Answer

Привлечение работника к судейству спортивных соревнований не относится к исполнению государственных или общественных обязанностей в смысле статьи 170 ТК РФ. Следовательно, работодатель не обязан отпускать работника с работы для выполнения таких обязанностей на основании этой статьи.

Алекс И.И. · Answer

Да, привлечение работника в качестве спортивного судьи на соревнованиях является исполнением общественной обязанности в смысле ст.170 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, работодатель обязан освободить работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Деятельность спортивного судьи (арбитра) на официальных спортивных соревнованиях, проводимых в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте, относится к общественной деятельности. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на период исполнения этих обязанностей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако важно отметить, что ст.170 ТК РФ не обязывает работодателя сохранять за работником средний заработок на время такого отпуска, если это прямо не установлено другим федеральным законом или коллективным договором. Для реализации права работнику необходимо представить работодателю соответствующий документ (например, вызов или справку от организатора соревнований).

Удалено · Answer

Нет, не является.Исполнение функций спортивного судьи не относится к общественным обязанностям по ст. 170 ТК РФ, если работник привлекается не по закону, а по линии спортивной федерации/организатора соревнований.Работодатель не обязан освобождать работника от работы, если только это не предусмотрено законом или локальными актами/колдоговором.

27.12.2025, 23:54

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Привлечение работника в качестве спортивного судьи - обязанность работодателя по ст.170 ТК РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Оплата предварительного медосмотра временного работника - обязанность работодателя или работника?

Обязанность привлечения работника на субботник - правовые аспекты и последствия отказа

Уведомление ПТК о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и увольнении по ст. 81.5 ТК РФ - обязанность работодателя

Может ли работодатель потребовать удостоверение спортивного судьи у тренера спортивной школы?

Выплата налогов за иностранного работника - обязанность работодателя и права работника

Нарушение трудовых прав при работе посменно - правомерность действий работника, обязанность работодателя и возможные последствия

Права работника - обязанность работодателя выдать заверенные копии документов и отказ работодателя в их выдаче

Требование выдачи вкладыша в трудовую книжку работникам - обязанность работодателя и порядок обращения

Восстановление на работе по требованию уволенного работника - обязанность работодателя и срок ответа

Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей

Нормы статьи 170 ТК РФ не распространяются на работника, участвующего по гражданскому делу в качестве истца или третьего лица?

Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной

Является ли правомерным высчитывание з/п за принудительное обучение работника - обязанности работодателя или работника?

Обязанность работника оплачивать налоги в ПФР - прямая ответственность или обязанность работодателя?

Нарушение прав работника - обязанность работника провести ремонт за свой счет и психологическое давление со стороны начальства.

Кто, кроме спортивной федерации может подтвердить квалификационную категорию спортивного судьи?

Как оформлять отгул для участия в заседании общественной палаты области в рабочие дни - комментарии к статье 170 ТК РФ.

Каким образом и кто должен оплачивать рабочий день, в который сотрудника вызвали в военкомат для постановки на воинский учет?

Идентичность и преемственность звания Мастер спорта России и Мастер спорта СССР при оформлении категории спортивного судьи

Как обжаловать отказ судьи по привлечению трудовой инспекции в качестве ответчика в трудовом споре?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59