Обязан ли работодатель выдавать трудовой договор при официальном трудоустройстве?

Да, обязан. При получении своего экземпляра работник ставит подпись, подтверждающую, что он один экземпляр получил.

Обязан да работодатель выдавать трудовой договор при официальном трудоустройстве ст.57 ТК РФ

Конечно обязан

Да, работодатель обязан выдать трудовой договор на руки при трудоустройстве.Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах — один остаётся у работодателя, другой передаётся работнику.Работник имеет право ознакомиться с условиями договора и получить его копию для своих нужд.

да

Да, работодатель обязан выдать вам один экземпляр трудового договора под роспись.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор заключается в письменной форме.

Работодатель обязан довести до вас условия договора в письменном виде до начала работы.

Это может быть сам договор или уведомление о приеме, подписанное обеими сторонами, но на руки вы должны получить копию.