Порядок оформления производственной травмы и получения компенсации при ранении на СВО
опубликован 30.12.2025, 18:05
Для оформления производственной травмы, полученной на службе, необходимо: 1) Зафиксировать факт травмы в медицинском учреждении Минобороны РФ с подробным описанием повреждений (что у вас уже есть). 2) Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения степени тяжести травмы и установления связи с исполнением служебных обязанностей. 3) На основании заключения ВВК оформить акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Это даст право на: единовременную страховую выплату от ФСС, ежемесячные страховые выплаты в размере среднего заработка, оплату лечения и реабилитации, компенсацию морального вреда. Сроки: акт Н-1 оформляется в течение 3 дней после ВВК. Для получения выплат обратитесь в Фонд социального страхования с пакетом документов (заключение ВВК, акт Н-1, паспорт, реквизиты счета). Рекомендуется также обратиться в военную прокуратуру для контроля за соблюдением ваших прав.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, а какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Какой срок светит за соч
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 17.11.2025, с изм. от 17.12.2025)
УК РФ Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, -
наказываются лишением свободы на срок до двух лет.
2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -
наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 24.09.2022 N 365-ФЗ)
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -
наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
3.1. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -
наказываются лишением свободы на срок до семи лет.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 24.09.2022 N 365-ФЗ)
4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца -
наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
5. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -
наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
(часть 5 введена Федеральным законом от 24.09.2022 N 365-ФЗ)
Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
(примечания в ред. Федерального закона от 24.09.2022 N 365-ФЗ)
До 10 лет
Порядок оформления производственной травмы и получения компенсации при ранении на СВО положены
Лучше избегать соч и делать все официально
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Какой срок для оформления производственной травмы после получения ранения на работе?
Разъясните, пожалуйста, каков сейчас стал порядок оформления производственной травмы?
Сроки оформления производственной травмы - сколько времени имеет человек после получения травмы?
Помощь в оформлении производственной травмы для получения компенсации
Выплаты при ранении СВО
Взыскание долга по алиментам из денежных выплат полученных при ранении сво
Жертва производственной травмы и обмана - Как бороться за свои права и добиться признания производственной травмы
Скажите пожалуйста как правильно написать обьяснительную о получении ранении травмы на боевой задаче в качестве свидетеля спасибо
Оформление производственной травмы и оплата больничного при получении травмы на работе
Возможность оформления производственной травмы после получения удара во время работы на ямале
Молодая женщина борется за оформление производственной травмы после получения серьезной травмы на работе
Требуется рапорт сотрудника МВД при получении ранения (травмы) для оформления справки о травме по форме 7 согласно
Как получить Акт о производственной травме и оформить группу инвалидности после производственной травмы - опыт пострадавшего
Сварщик, получивший травму на работе, столкнулся с отказом работодателя в оформлении производственной травмы
Получение производственной травмы без оформления - возможность получения лечения и оформления по трудовому договору
Опасаюсь увольнения после получения производственной травмы и оформления регресса
Травма на работе - Отсутствие акта и возможность оформления производственной травмы
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Незаконное увольнение после производственной травмы - Как оформить производственную травму при открытом больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут