Сроки оформления производственной травмы - сколько времени имеет человек после получения травмы?
опубликован 10.03.2024, 14:50
СМ.
ТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Т.о.,
расследование производственной травмы проводится в течение 3 ( 15 дней)календарных дней в зависимости от степени повреждения здоровья. В любом случае, ТЕОРЕТИЧЕСКИ, если о производственной травме ( несчастном случае на производстве) не было своевременно сообщено работодателю , а также если нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая , которое должно быть рассмотрено в течение одного месяца со дня поступления заявления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, если каким то чудом, докажет , что она производственная.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки после получения производственной травмы на работе?\n3.
Жертва производственной травмы и обмана - Как бороться за свои права и добиться признания производственной травмы
Время для оформления производственной травмы, если изначально не было обращения, но есть запись в травмпункте
Сварщик, получивший травму на работе, столкнулся с отказом работодателя в оформлении производственной травмы
Как выбрать верный вариант оформления производственной травмы и почему это важно
Вопрос оформления производственной травмы и оплаты лечения при угрозе увольнения
Как получить Акт о производственной травме и оформить группу инвалидности после производственной травмы - опыт пострадавшего
Нарушение процедур - Как добиться оформления производственной травмы, если работодатель игнорирует факт?
«Палец раздроблен на заводе - вопросы оформления производственной травмы и возможности отказа от претензий»
Укус кошки на рабочем месте - правомерность оформления производственной травмы и возможные последствия
Отсутствие оформления производственной травмы в Таджикистане - как получить страховку?
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
Возможность оформления производственной травмы после получения удара во время работы на ямале
Вопросы оформления производственной травмы и выплаты в связи с травматическим случаем на работе
Травма на работе - Отсутствие акта и возможность оформления производственной травмы
После производственной травмы - сколько еще выплат могу запросить у работодателя?
Истек ли срок оформления производственной травмы и какие льготы и выплаты положены?
Несчастный случай на пути на работу - конфликт с начальником из-за оформления производственной травмы
Существует ли необходимость оформления производственной травмы и возможные последствия при нарушении техники безопасности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут