Законность повторного назначения председателя СНТ после увольнения без собрания

Вопрос №24869630 из г. Владивосток
опубликован 12.01.2026, 13:32
Председатель снт увольняется по собственному желанию, затем через три месяца опять себя принимает на должность без всякого собрания. И только через семь месяцев якобы выбирает себя на собрании без подтверждения голосования.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

Вполне можно обосновать, так как закон не предусматривает возможности сложить полномочия председателя по собственному желанию.

А лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества (ч. 6 ст. 16 ФЗ №217).

Если было решение общего собрания (до "увольнения") и новый председатель не избрался, то законно. Новым решением общего собрания она просто продлила свои полномочия, если истекал срок.

Изучите подробно Устав или решения ОСС об избрании председателя, на какой срок избирались.

12.01.2026, 14:24
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Конечно это неправильно, с юридической точки зрения. Если председатель СНТ официально уволился и сложил свои полномочия, то он не может потом от имени СНТ совершать какие либо действия, пока его не изберут Председателем на собрании садоводов.

12.01.2026, 13:37

Наталия, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГЖИ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

12.01.2026, 13:40

Действия председателя СНТ, который самовольно увольняется, а затем принимает себя на должность без надлежащего решения общего собрания, являются незаконными.

Правовое регулирование деятельности СНТ осуществляется Федеральным законом от 29 июля 2017 г. № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества...» (Закон № 217-ФЗ) и Уставом вашего СНТ.

Избрание председателя СНТ относится к исключительной компетенции общего собрания членов СНТ (ст.17 Закона № 217-ФЗ). Никакой другой орган (правление или сам председатель) не может принимать это решение.

Председатель избирается на определенный срок (обычно 2 или 3 года, согласно Уставу). Если он увольняется досрочно, должен быть избран новый председатель на общем собрании.

Даже если с председателем заключается трудовой договор, основанием для его приема на работу является решение общего собрания об избрании на должность, а не его личное желание.

Решение общего собрания правомочно, если в нем участвовали более 50% членов СНТ, и оно оформляется протоколом с результатами голосования. Отсутствие подтверждения голосования делает "выборы" недействительными.

Чтобы оспорить действия председателя, необходимо действовать в правовом поле:

письменно (с отметкой о получении или заказным письмом) запросите у председателя/правления следующие документы (ст. 21 Закона № 217-ФЗ):

Протокол общего собрания (за 7 месяцев назад), на котором он якобы был избран.

Приказы о приеме на работу (первый и второй раз).

Устав СНТ.

Документы, подтверждающие уведомление членов СНТ о проведении собрания.

Узнайте точный порядок избрания председателя, требования к кворуму и срокам полномочий.

Если действия председателя незаконны, вы (или группа членов СНТ — не менее 1/5 от общего числа) можете потребовать проведения внеочередного общего собрания с повесткой дня: "Досрочное прекращение полномочий председателя и избрание нового председателя СНТ".

Если правление отказывается предоставить документы или проводить собрание, вы можете подать исковое заявление в районный суд о признании решений общего собрания (на котором он себя "избрал") недействительными.

Об оспаривании его полномочий как председателя.

12.01.2026, 14:10

Председатель снт не может уволиться, паражокс фз 217.

14.01.2026, 19:03
Похожие темы:
Председатель снт

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 371 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 579 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 427 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 536 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 947 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 326 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 796 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 919 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2 5 398 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 520 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 62 938 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 738 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5 53 134 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 617 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Искибаева Е.Ю.
5 13 919 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских